RESPONSABILITÉS : - Vous prenez le relais sur l'exécution en pharmacie sur les gros secteurs ou en complément du Délégué Pharmaceutique - Vous assurez la mise en œuvre terrain des accords négociés : implantation, balisage, mise en avant, double implantation - Véritable binôme du Délégué Pharmaceutique, vous contribuez à la réussite du secteur en participant à la relation avec l'officine - Vous vérifiez, corrigez et optimisez la conformité du Perfect Store (facing, PLV, disponibilité produits, plannogramme) - Vous intervenez en flexibilité sur des périodes définies (lancement, opérations promo, inno...) PROFIL RECHERCHÉ : - De formation Bac+2 commerce, vous bénéficiez d'une première expérience commerciale qui vous a permis de découvrir le merchandising, les techniques de négociation et la formation produits. - Vous êtes sensible à la médication et à la cosmétique et vous connaissez idéalement l'univers de la pharmacie (en tant qu'animateur, délégué, merchandiseur, formateur... - Vous maitrisez le circuit pharmaceutique. Une expérience en GMS est un plus. - Vous êtes motivé(e), rigoureux (se) et organisé(e), vous êtes capable de transmettre votre enthousiasme. - Vous aimez votre métier ainsi que la marque que vous représentez et souhaitez relever ce nouveau challenge. Nous vous offrons une formation initiale aux produits et à nos méthodes de vente et garantissons un parcours qualifiant et motivant ! Le processus de recrutement comprend une présélection, suivie, après validation du profil, d'une participation à l'une des sessions de recrutement suivantes : - 1ère session : Neuilly-sur-Seine, le 26 août - 2ème session : Aix-en-Provence, le 3 septembre - 3ème session : Neuilly-sur-Seine, le 9 septembre Informations complémentaires: - Package salarial brut mensuel : Fixe : 2000€ + Variable sur objectifs: 400€ - Localisation du poste : Ville base: IDF. - Départements à visiter : IDF + certains Départements de Normandie et Hauts de France - Conditions : Voiture de service (carte essence et télépéage) Entreprise handi-engagée, CPM FRANCE facilite l'accès à l'emploi avec un réseau de référents RH pour vous accompagner. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Depuis 2013, le Groupe est engagé et signataire de la Charte de la Diversité.