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Chargé de mission Formation et Apprentissage F/H - Développement des RH (H/F) 59 - LILLE
Offre n° 4290492
Chargé de mission Formation et Apprentissage F/H - Développement des RH (H/F)
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 18 septembre 2024
Descriptif du poste: Afin de renforcer nos équipes sur ce sujet, nous recrutons un Chargé de mission Formation et apprentissage F/H. Directement rattaché(e) au Responsable de pôle « emploi-formation, vous aurez pour mission d'être un facilitateur entre d'une part les acteurs des missions locales (public - de 25 ans) et d'autres part les acteurs régionaux de l'apprentissage et de la formation des publics (organismes consulaires, institutions, organismes de formations .) Vos missions : Sur le volet formation des publics, vous : * Assurez la mobilisation du réseau des missions locales, et l'animation de groupes de travail, en lien avec la problématique de la formation * Concevez et diffusez des outils, des procédures et méthodes, destinés aux professionnels * Animez et développez un réseau de partenaires (Centre de formation, missions locales, Région, acteurs de l'insertion professionnel .) * Mettez en œuvre et/ou participez à des actions territoriales ou régionales liées au thème de l'accès des publics à la formation * Réalisez les rapports, synthèses, bilans d'activités, sur le sujet de l'accès des publics à la formation * Assurez la diffusion de l'information relative au sujet, et la valorisation des expériences, projets, pratiques * Elaborez et mettez en œuvre des projets (ingénierie, méthodologie, financements, .) Diagnostic régional : * Mettre à jour la cartographie des actions des acteurs de l'apprentissage réalisées en Hauts-de-France ; * Coordonner, centraliser et mettre en forme les informations des multiples acteurs de l'apprentissage (Missions Locales, France Travail, Région, CFA, Associations.) ; * Diagnostiquer les partenariats établis entre les acteurs de l'apprentissage et les Missions Locales ; * Réaliser un diagnostic territorial par Bassin d'Emploi sur la région des Hauts-de-France de l'accès à l'apprentissage des jeunes accompagnés en Missions Locales. Promouvoir l'apprentissage : * Participer à l'organisation des événements avec les chargés de relation entreprises (CRE) des Missions Locales pour mettre en lien jeunes et employeurs en apprentissage ; * Participer à la mise en place de partenariats avec des entreprises, Opco, GEIC, institutions et autres partenaires ; * Analyser les process mis en place par les chargés de relations entreprises des Missions Locales et apporter son appui technique. * Créer des partenariats et conventions entre acteurs de l'apprentissage et le réseau des Missions Locales. Animation du réseau : * Participer à l'animation du réseau des chargés de relation entreprises et apprentissage des Missions Locales * Animer un groupe de travail sur l'accès à l'apprentissage des jeunes des Missions Locales ; * Retranscrire et analyser les besoins des conseillers ; * Identifier, capitaliser et diffuser les pratiques et organisation de travail performantes au sein de l'ensemble du réseau ; * Harmoniser les modes de fonctionnement et process au sein du réseau des Missions Locales; Proposer et concevoir des outils de coordination et d'amélioration des process. Le poste est basé sur Lille, il faudra prévoir des déplacements régionaux dans les différentes missions locales. (1 à 2 déplacements par semaine) Rémunération : 30 à 36 K€ selon votre expérience - Tickets Restaurant - Télétravail en place dans l'entreprise (après 6 mois d'ancienneté). Profil recherché: Vous impérativement avez une première expérience de 3 ans minimum dans le secteur de la formation, de l'apprentissage ou de l'insertion vous ayant permis d'acquérir une bonne connaissance de la législation et de l'ensemble des acteurs de la formation professionnelle. Une expérience en gestion de projet vous a amené à coordonner des acteurs et à organiser des réunions internes avec des partenaires Une bonne maîtrice des outils bureautiques et des technologies numériques (espace de travail partagé, agenda en ligne .) Vous avez d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles et un goût pour la veille et l'innovation. Habitué(e) à travailler en équipe, vous savez également travailler de manière autonome et vous montrer force de proposition. Si vous souhaitez contribuer à un projet à fort impact social et rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 30 - 36 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
AREFIE
L'AREFIE est l'organisation régionale qui anime et coordonne le réseau des Missions Locales, Maisons de l'Emploi et PLIE dans les Hauts-de-France. Son rôle est d'appuyer ces structures dans la mise en œuvre des politiques publiques d'insertion, d'emploi, et de prévention santé. En constante évolution, l'AREFIE continue de croître et de structurer son action face aux nouveaux enjeux économiques et sociaux de la région. Dans le cadre de leurs missions de service public, les 42...
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