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Responsable Adjoint Centre de services paie et administration du personnel F/H - Direction régionale et d'agence (H/F) 10 - TROYES
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Offre n° 4303959
Responsable Adjoint Centre de services paie et administration du personnel F/H - Direction régionale et d'agence (H/F)
10 - TROYES - Localiser avec Mappy
Publié le 18 septembre 2024
Descriptif du poste: Le Support Centre de Services, situé près de Troyes, est un véritable laboratoire d'idées reconnu pour son approche innovante. Focalisé sur l'excellence opérationnelle, l'équipe a pour mission de reprendre et d'optimiser des tâches clés du réseau Centres de services afin de libérer leur potentiel sur leurs missions centrales. Ton rôle consiste à garantir la performance de l'équipe en animant, en suivant et en contrôlant les activités, tout en respectant les engagements en termes de productivité, de qualité et de délais. Tes principales missions : * Management de l'équipe : o Organiser l'activité de l'équipe (15 personnes) et clarifier les attentes collectives et individuelles o Optimiser les plannings et garantir la continuité de service o Piloter et partager les résultats o Assurer la qualité des services dans les délais impartis o Favoriser la montée en compétence de l'équipe en veillant à la qualité de vie au travail * Gestion de nouveaux projets : o Organiser l'analyse et la capacité de prise en charge des projets o Traiter les demandes spécifiques des services internes * Amélioration continue du service : o Améliorer l'organisation et les processus o Suivre les évolutions des méthodes et pratiques de travail Profil recherché: De formation Bac+3/4 en RH/Comptabilité/Gestion, tu justifies d'une expérience de 8 ans minimum acquise dans un environnement Paie ou Gestion Administrative. Reconnu(e) pour ton leadership, ton expérience managériale t'a permis de développer des capacités à diriger, motiver et fédérer une équipe. Tu maîtrises parfaitement les outils bureautiques et particulièrement EXCEL (niveau expert). Tes qualités et atouts : * Orienté(e) qualité et productivité, * Esprit d'amélioration continue au sein de l'équipe, * Sens de l'organisation, * Capacité à prioriser, * Sens du détail, * Aisance relationnelle, * Sens du résultat. Pourquoi choisir Manpower ? * Impact sur le monde du travail * Culture d'entreprise : diversité, innovation, expertise * Package attractif : primes, avantages sociaux, tickets restaurants, 23 JRTT * Formation continue * Perspectives d'évolution Après la sélection de ton profil, les étapes suivantes : * Un entretien téléphonique * Un entretien RH * Un entretien avec ton Manager, Caroline Notre offre est résolument handi-accueillante, embrassant la diversité des talents ! Plus d'infos sur nos métiers : http://bit.ly/3PyDqNH Postule !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 40 - 45 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 8 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
MANPOWER
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes. Reconnu Top Employer France 2024, nous recherchons notre prochaine Top Pépite ! Caroline, Responsable de Département Centre de Services Partagés, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Responsable Adjoint(e) Centre de Servi...
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