POSTE : Gestionnaire de Paie - Alès H/F DESCRIPTION : Ce que vous allez faire : Intégré(e) dans une équipe conviviale et expérimentée, vous gérez un portefeuille de clients TPE/PME sur tous les sujets liés à la paie et à l'administration du personnel. Vos missions au quotidien : - Établir les bulletins de paie dans le respect de la législation et des conventions collectives applicables. - Collecter et contrôler les éléments variables de paie (heures, primes, absences, congés, etc.). - Assurer les déclarations sociales via la DSN (URSSAF, retraite, prévoyance, mutuelle, etc.). - Gérer l'administration du personnel : contrats de travail, avenants, attestations, soldes de tout compte, ruptures de contrat, etc. - Conseiller et accompagner les clients sur les questions sociales courantes (application du droit du travail, congés, arrêts maladie, prévoyance, etc.). - Assurer une veille juridique et sociale afin de garantir la conformité des paies aux évolutions légales et conventionnelles. - Collaborer avec les autres pôles du cabinet (comptable, juridique, social) pour un suivi complet des dossiers clients. PROFIL : Votre profil : - Diplôme Bac +2 minimum en RH, paie ou comptabilité - Minimum 2 ans d'expérience réussie en cabinet d'expertise comptable - Vous êtes à l'aise avec les logiciels de paie (ex. : SILAE) - Organisé(e), rigoureux(se), et doté(e) d'un bon relationnel client Pourquoi ce poste est fait pour vous : - Environnement de travail digitalisé et tourné vers l'avenir - Autonomie, flexibilité et bienveillance au quotidien Poste basé à Alès Contrat : CDI - Temps plein Rémunération entre 34-40K€ brut annuel selon profil Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !