Responsable Pôle Immobilier & Bâtiment - Besançon F/H - Maintenance, sécurité (H/F) 25 - BESANCON
Offre n° 4304717
Responsable Pôle Immobilier & Bâtiment - Besançon F/H - Maintenance, sécurité (H/F)
25 - BESANCON - Localiser avec Mappy
Publié le 18 septembre 2024
Descriptif du poste: Nous offrons l'opportunité d'intégrer une équipe qui valorise l'esprit d'équipe, qui œuvre au bon fonctionnement et au maintien en condition opérationnelle de nos infrastructures. Au sein du département Supports et Appuis, sous l'autorité du Responsable des Services Techniques et Généraux, le responsable du pôle immobilier & Bâtiment garantira le maintien du niveau de qualité et de sécurité du patrimoine de l'EFS. À ce titre, il mettra en œuvre la politique de maintenance, dans une optique de sûreté des bâtiments et des installations. Il assistera le Responsable des services techniques et généraux dans la réalisation du programme général des travaux. Il encadrera l'équipe technique. Dans ce cadre, ses missions attendues seront: Organiser et suivre le travail des Techniciens et des Agents Techniques. Les épauler, les conseiller et s'assurer qu'ils disposent du matériel et de l'outillage nécessaire à l'accomplissement de leurs tâches. Suivre les demandes de travaux dans le logiciel SAP-PM. Suivre la réalisation des projets et travaux. Informer les services utilisateurs des actions menées par le pôle Immobilier. Organiser le déroulement des interventions de maintenance préventive et corrective Planifier et ordonnancer des opérations de maintenance en interne et en externe. S'assurer de la traçabilité des interventions dans SAP-PM. Assister le Responsable des Services Techniques et Généraux dans l'élaboration des cahiers des charges. Assister le Responsable Technique et Généraux dans le suivi technique des contrats et marchés de maintenances. Assurer la maintenance et le suivi des installations techniques et proposer les remplacements et évolutions nécessaires. Effectuer des études de faisabilité de projets sur les aspects financiers, juridiques, architecturaux, techniques et administratifs Suivre les études de définition et de conception Sélectionner et coordonner les interventions entre les entreprises prestataires : architectes, bureaux d'études, géomètres, bureaux de contrôle. Planifier, conduire et réceptionner les opérations de construction, d'adaptation et de mise en sécurité dans le respect des contraintes techniques, réglementaires et financières (maîtrise d'ouvrage) Mettre en place des outils de reporting et de suivi Assurer une veille en matière de réglementation et de normes relatives aux établissements publics Assurer la diffusion des informations relatives à l'hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail auprès de l'équipe technique. Seconder le Responsable des services Techniques et Généraux et assurer la continuité du service en son absence Spécificité du poste: Déplacements sur l'ensemble de la région Bourgogne Franche-Comté et occasionnellement au Siège Social de l'EFS. Astreintes techniques en semaine, week-end et jour férié Profil recherché: Diplômé(e) d'une formation d'Ingénieur travaux, maintenance ou bâtiment ou bac +3 (Bâtiment- Maintenance). Une première expérience significative de minimum 3 ans sur un poste similaire ou un poste d'ingénieur/ technicien supérieur bâtiment, travaux, ou sur poste de conducteur de travaux au sein d'un environnement multisites ; avec du management d'équipe. Compétences spécifiques : Connaissance de la conception bâtimentaire et des lots techniques Connaître les techniques de maintenance bâtiment Connaissances réglementaires générales sur le code des marchés publics, Connaître les normes des établissements recevant du public Maîtrise du pack office (Word, Excel, PowerPoint), des connaissances de SAP PM seraient un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'écoute et d'analyse. Votre relationnel et votre capacité à convaincre sont des atouts pour mobiliser vos interlocuteurs et mener à bien les projets confiés. Vous savez gérer les relations avec les prestataires. Vous êtes force de persuasion, rigoureux et doté d'un esprit d'équipe.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Centres de collecte et banques d'organes
Entreprise
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