Les agences Up Interim sont expertes dans la mise en emploi des personnes reconnues RQTH ou BOETH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé) dans tous les domaines métiers sur la région. Favoriser l'inclusion et promouvoir vos talents sont nos engagements au quotidien. A vos CV ! Nous recherchons avant tout un/une responsable technique d'affaires passionné(e), par son métier, rigoureux(euse), structuré(e), polyvalent(e), capable de s'adapter à tout type de périmètre. Vous gérerez les demandes d'intervention et déploierez les solutions appropriées. - Vous rédigerez les cahiers des charges et rechercherez des partenaires et sous-traitants en lien avec les achats. - Vous établirez les plans de prévention et donnerez les consignes d'exécution des chantiers. - Vous assurerez le suivi et le bon déroulement des chantiers jusqu'à leur réception. - Vous préparerez les dossiers d'investissement. - Vous immatriculerez les biens immobilisés et assurerez les inventaires. - Vous effectuerez les demandes d'achat. - Vous choisirez les fournisseurs en collaboration avec les achats et analyserez les propositions en termes de coût et de validation technique. - Vous piloterez les projets travaux et/ou l'implantation dans le respect du cahier des charges et des exigences légales et du groupe. Connaissances Techniques : - Vous avez une bonne connaissance des techniques de gestion de projet. - Vous savez élaborer un Business Case efficace. - Vous connaissez les règles, procédures et normes en matière de RH, HSE, environnement (ISO 14001) et qualité (ISO 9001). - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. - Vous maîtrisez les basiques du pack Office. - Vous connaissez les métiers du BTP ou de la maintenance des bâtiments. - La maîtrise du dessin sur AUTOCAD est un plus. Qui êtes-vous ? - Vous avez le sens du service - Vous êtes curieux(se), réactif et savez faire preuve de proposition. - Vous avez une aisance relationnelle - Vous avez une forte envie d'apprendre et de vous impliquer. Des packages complets de rémunération : prime sur objectifs collectifs, titres restaurants, abonnements transports collectifs pris en charge à 80% ou indemnité transport individuel, primes de cooptation, ... Une entreprise apprenante : parcours d'intégration individualisés dont formation par des Ecoles des métiers, postes évolutifs, mobilité interne, projets transverses, .