· Pilotage du service Transport et Mobilités : organisation et pilotage de l'activité du service, animation, encadrement de proximité et évaluation de l'équipe composée de 3 agents, développement de la cohésion d'équipe, être force de proposition en matière de management du service, en lien avec la DGA et les RH. · Participation à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de transport/mobilités, en lien avec les élus : développement des services Transports permettant une amélioration des conditions de déplacement, suivi des études et projets d'évolution de ces services sur l'ensemble du territoire, en lien avec la Direction Cadre de vie, la Région IDF, le Département et la SNCF ; liens avec les EPCI limitrophes. Veille technique et juridique prospective sur les systèmes et innovations en lien avec la mobilité. · Gestion institutionnelle et partenariale : mise en place et entretien des relations avec le partenaire principal IDFM et supervision de la relation avec les transporteurs. Liens réguliers avec le Vice-Président dédié, les élus communaux de la CCVE et les autres partenaires (TSE dans le Sud Essonne, associations.). Rédaction de notes et propositions pour les arbitrages, organisation et préparation des Commissions Transports et Mobilités, rédaction des délibérations pour les instances, animation de groupes de travail sur les différentes études menées, suivi budgétaire. · Gestion des réseaux de transport en commun : o Pilotage et mise en œuvre de la convention partenariale IDFM/CCVE/opérateur, pour la délégation de service public du Val d'Essonne : suivi du service rendu par les opérateurs de transport desservant le territoire, mise en œuvre des projets de développement d'offres, amélioration de l'exploitation des infrastructures de transport (gares routières, consignes vélos, points d'arrêt.), en lien avec la Direction Cadre de vie, suivi de la mise aux normes PMR des points d'arrêt, et participation aux conférences « points d'arrêt », suivi particulier des facturations du coût des transports après vérifications. o Pilotage de la délégation de compétence pour les circuits spéciaux scolaires (CSS) avec IDFM, supervision de l'activité de la gestionnaire Transports scolaires : suivi de l'organisation des services (horaires, jours de fonctionnement, dysfonctionnements), contrôle de l'exécution des CSS, respect des règles de sécurité et des points d'arrêt, suivi du financement des CSS comprenant les pénalités auprès des transporteurs, suivi de qualité de service et des statistiques de fréquentation et évaluation/optimisation des circuits. · Pilotage du Transport d'utilité sociale et solidaire (TUS) de la collectivité : suivi de la qualité de service et des statistiques de fréquentation, analyse des nouveaux besoins et adaptation du service, coordination avec l'association exploitant du service, veille quant aux usagers (critères sociaux), promotion du service. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : à partir de 35¿000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * Bac +4 (Maîtrise) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel