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Manager de proximité prévoyance santé- CDI (H/F) 35 - RENNES
Offre n° 4326933
Manager de proximité prévoyance santé- CDI (H/F)
35 - RENNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 septembre 2024
Mission : Il est garant de la production d'une équipe de travail, s'assure de sa cohésion et du développement des compétences des personnes qui la constituent. Activités Principales : - Il anime au quotidien son équipe (réunions, entretiens individuels, .) et planifie l'activité - Il joue un rôle de soutien auprès de ses collaborateurs dans l'exercice de leurs missions - Il assure le pilotage de l'activité du service. - Il identifie les indicateurs pertinents de suivi d'activité, conçoit les outils nécessaires, analyse les évolutions, les interprète pour réagir en conséquence. - Il définit et/ou adapte les priorités d'activités individuelles et collectives en anticipant sur les aléas prévisibles. - Il assure le contrôle de l'activité au moyen de tableaux de bord et d'outils de suivi - Il est garant de la bonne interprétation / assimilation des procédures et des communications. - Il planifie l'activité de l'équipe, saisit et/ou valide les absences du personnel en tenant compte des nécessités de service. - Il est garant de la préparation des dossiers à soumettre aux commissions sociales : préparation / contrôle des dossiers et des décisions. - Il peut également être amené à représenter son responsable de service au cours de réunions : Commission Sociale, Délégation Paritaire, Réunion avec la fédération Agirc-Arrco dans le cadre de projets spécifiques. - BAC +2 minimum - Expérience confirmée en management - Expérience souhaitée dans le domaine de la prévoyance santé - Pilotage, contrôle de l'activité et soutien de l'équipe dans les missions - Communication et animation d'équipe - Organisation et gestion du temps - Capacité d'écoute, de communication et de travail en équipe Nous avons choisi d'anticiper, d'accompagner et de construire réussite l'avenir avec nos équipes pour relever ensemble les défis au service de nos clients. Pour cela notre politique RH est pilotée dans le respect de la personne et de l'égalité des chances et nous accompagnons et développons au quotidien les compétences de nos salariés. Rejoindre le groupe IRP AUTO, c'est bénéficier : - D'un environnement de travail dynamique et à taille humaine - De possibilité de développement et de valorisation des compétences - De valeurs fortes telles que la solidarité, le professionnalisme et le sens de l'engagement client Le champ des possibles est vaste au sein d'IRP AUTO. Changer de métier, avoir plus de responsabilité ou encore conforter ses connaissances... de réelles perspectives professionnelles s'offrent à vous. Les plus ! - Rémunération annuelle brute sur 13 mois + prime de vacances - Du lundi au vendredi en horaires aménageables - Tickets restaurants ou restaurant d'entreprise - Remboursement des transports en commun à hauteur de 70% - Plan d'épargne entreprise (PEE) - Contrat de santé et prévoyance - CSE attractif - Différents accords collectifs qui contribuent à une bonne qualité de vie au travail et un bon équilibre vie pro/vie perso
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Entreprise
IRP AUTO
Présentation de l'entreprise Depuis plus de 70 ans, le groupe IRP AUTO contribue au mieux-être des professionnels de l'automobile et de leur famille au travers d'un ensemble de garanties et de services couvrant aujourd'hui tous les domaines de la protection sociale : prévention, santé, prévoyance, épargne, retraite et action sociale. (Pour en savoir plus : www.irp-auto.com) Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez un organisme paritaire et dynamique qui bénéficie d'un ...
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