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Aide-Soignant de Jour - Orthopédie + Pool H/F 35 - ST GREGOIRE
Offre n° 4336234
Aide-Soignant de Jour - Orthopédie + Pool H/F
35 - ST GREGOIRE - Localiser avec Mappy
Publié le 18 septembre 2024
POSTE : Aide-Soignant de Jour - Orthopédie + Pool H/F DESCRIPTION : Description de la mission : Vous travaillez à 55% dans le service d'orthopédie et à 45% sur le pool de remplacement.Le service d'orthopédie, qui comprend 46 lits répartis sur deux ailes, prend en charge diverses pathologies, telles que les affections du rachis, les prothèses de hanche ou de genou, les fractures du fémur, etc.En tant que membre du Pool de remplacement, vous intervenez dans différents services selon les besoins, sous la supervision du cadre de service auquel vous êtes rattaché, et en étroite collaboration avec les infirmiers. Missions principales :Assister l'infirmier(ère) dans la réalisation des soins.Dispenser des soins d'hygiène et de confort, tout en respectant l'intimité du patient.Observer et mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé de la personne.Entretenir l'environnement du patient pour garantir un cadre de soins optimal.Recueillir et transmettre des observations afin d'assurer la continuité des soins.Accueillir, informer et accompagner les patients et leur entourage.Cette liste est non exhaustive.Dès votre arrivée, vous suivrez une formation en doublure pour vous familiariser avec nos protocoles et notre environnement.Ce que nous offrons :Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle :-Crèche d'entreprise avec des berceaux réservés (sous réserve de disponibilité) et réseau de crèches partenaires.-Accès à la plateforme parentalité Mes Solutions Family : aide à la recherche de solutions pour garde d'enfants, notamment en horaires atypiques, accueil d'urgence, soutien scolaire, aide-ménagère à domicile Des avantages concrets :Conditions de rémunération et avantages financiers-Application de la convention collective de la FHP + grille de rémunération interne plus favorable.-Indemnité de dimanche.-Accord d'intéressement et de participation.-Possibilité de devenir actionnaire du Groupe Vivalto avec un abondement employeur tous les 2 ans.Congés et récupération-5 semaines de congés payés + 36 heures de repos supplémentaires par an.-Récupération de 8 heures pour les jours fériés de repos.-Congés événements familiaux décomptés uniquement sur les jours travaillés.Opportunités et développement professionnel-Opportunités d'évolution professionnelle (changement de services ou de rythme de travail) au cours de votre carrière.Logement et mobilité-Accompagnement gratuit à la recherche de logement au sein d'un parc immobilier à tarif attractif.-Permis de conduire B offert sous conditions.Qualité de vie et des conditions de travail -Accès à des avantages tarifaires pour abonnement sport : Vivalto Sport.-Œuvres sociales attractives (chèques cadeaux, chèques vacances, accès billetterie - voyages à tarifs préférentiels avec subvention, arbre de Noël)-Politique de qualité de vie et conditions de travail dynamique : Séances d'ostéopathie, massage assis, animations diverses, etc.-Parking salarié gratuit.-Prise en charge à hauteur de 50% de l'abonnement de transport en commun.-Restaurant d'entreprise. Nous valorisons la diversité : Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.N'hésitez pas, rejoignez-nous ! Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant.Vous savez écouter et comprendre les besoins des patients avec empathie.Vous faites preuve de patience et de disponibilité en toutes circonstances.Vous possédez un sens de l'organisation et faites preuve de rigueur dans votre travail.Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à instaurer un climat de confiance et de sérénité avec les patients et à apaiser leurs angoisses. PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Entreprise
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