Description du poste :***Job Description:***Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!***Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic , champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.***Notre site Airbus Atlantic basé à Saint-Nazaire recherche son futur: Demand Planner (all gender).***Le Demand Planner est responsable de la qualité de la demande des pièces élémentaires et des sous-ensembles achetés ou fabriqués. A ce titre il doit garantir la cohérence de cette demande avec les plans de production d'assemblage, sur un horizon minimum de 24 mois.. Pour réaliser sa mission, le Demand Plannner devra, *selon un calendrier préalablement défini et communiqué :***Analyser la demande dépendante (issue des plans de production d'assemblage) et la demande indépendante (Clients externes).***Dénoncer et faire corriger les variations de la demande incompatibles avec les horizons de planification.***Corriger, enrichir et compléter la demande à partir des informations disponibles.***Présenter et faire valider la demande corrigée au comité désigné et responsable.***Renseigner la demande validée dans le système d'information de la société, pour être exploitée par les Master Planners Pour réaliser correctement sa mission, le Demand Planner devra être en mesure de pouvoir créer sa propre base de données à partir :***D'un historique (demandes et adhérences).***De sa connaissance des customisations avions planifiées sur des horizons court terme.***De sa capacité à capter différents évènements pouvant impacter la demande (sécurisations, anticipations, reports...). Le Demand Planner devra inscrire et synchroniser ses activités dans la chaîne de planification de la société (PIC, PDP, MRP..).***Parlons de vous !***Vous avez une expérience similaire dans un milieu industriel et maitrisez : - les différentes techniques et méthodes de prévisions ; - l'environnement MRP2 et les solutions informatiques mises à sa disposition ; - les techniques et les horizons de planification ; - les méthodes de résolution de problèmes (type8D) - les outils de la gestion de projet Vous êtes autonome dans la gestion de bases de données et savez construire et définir des indicateurs pertinents pour mesurer les performances de l'activité. Vous aimez travailler en équipe et évoluer dans un environnement agile. Vous êtes une personnes dynamique et enthousiaste à l'idée de contribuer au développement de projets ambitieux. Enfin, vous êtes parfaitement à l'aise pour mener une réunion en anglais.***Parlons de nous !***Saint-Nazaire Ville : Notre site Airbus Atlantic de Saint-Nazaire (44) est spécialisé dans la fabrication et la mise en forme de pièces métalliques complexes pour l'ensemble des programmes Airbus, mais également certains avions BOMBARDIER et DASSAULT. Il fabrique également des tubes et gaines métalliques.***Environnement & Conditions de travail :***Airbus Atlantic c'est aussi :***Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux .***Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire .***L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure .***Avoir la liberté d' entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives .***Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille).***Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.***Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.***Notre processus de recrutement :***Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature : Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue Entretien avec le Manager Recruteur Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité Entretien avec le/la Human Resources Business Partner. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Atlantic *Contract Type:* Permanent ----- Classe Emploi (France): Classe F11 ~