Chargé de développement économique (H/F) 19 - TULLE
Offre n° 4353337
Chargé de développement économique (H/F)
19 - TULLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 avril 2025
RESPONSABILITÉS : Participe à des actions collectives ou individuelles d'information, de perfectionnement et de conseil et/ou à des actions collectives de développement. Connaissance dans la gestion et l'analyse financière, dans l'accompagnement et le suivi des créateurs d'entreprises. MISSIONS PRINCIPALES - Informations, conseils, diagnostics économiques auprès des chefs d'entreprises et des porteurs de projets : plus particulièrement, proposer aux entreprises artisanales un accompagnement spécifique aux dimensions financières et comptables de leur développement et dans les phases de transmission, notamment en réalisant des estimations de la valeur comptable de l'entreprise. Accompagner les porteurs de projet dans leur parcours de création. - Assistance et conseil auprès des élus en matière de développement - Actions partenariales avec les collectivités territoriales, les réseaux professionnels et les autres partenaires - Activités de promotion des services aux entreprises - Accompagner les porteurs de projet dans la réalisation de leurs business plan, dans la recherche de financement, ainsi que dans leurs premières années d'activité. - Animer des sessions de formation à l'entrepreneuriat et/ou au développement. - Réaliser des diagnostics experts économiques auprès des clients. - Informer, conseiller, accompagner dans la construction et le développement de leur projet d'entreprise. - Animer des opérations de sensibilisation (réunions d'information, formations, salons, forums): - Concevoir et réaliser des outils, documents et supports nécessaires - Animer des stages de formation, en particulier sur les thématiques comptabilité - gestion - analyse financière - Participer à l'élaboration de nouvelles prestations CMA - Promouvoir et commercialiser l'offre de services de la CMA PROFIL RECHERCHÉ : SAVOIR - Environnement institutionnel et partenarial des CMA - Règles et procédures en matière de création, de reprise, de gestion et/ou de transmission d'entreprise - Droit des entreprises SAVOIR FAIRE - Travailler en mode projet - Animer un réseau - Communiquer - Analyser une information, un document - Evaluer une activité, une action, un résultat - Techniques d'évaluation des entreprises - Piloter un projet - Posséder une fibre commerciale, - Maîtriser la gestion d'entreprise, SAVOIR ETRE - Esprit d'analyse - Esprit de synthèse - Sens de la pédagogie - Aisance relationnelle
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35 H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 27885,00 Euros à 29315,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
CMA Nouvelle Aquitaine
La CMA NA a une mission d'accompagnement des entreprises artisanales et des entreprises de proximité de leur création à leur transmission. Ses chambres départementales organisent des actions locales visant à aider et promouvoir le développement de l'artisanat. Elles sont également le relai entre les différents acteurs économiques locaux. La CMA NA est également un acteur majeur de la formation grâce à ses Centres de Formation et son offre de service dans le domaine de la For...
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