RESPONSABILITÉS : Missions générales : - Accueillir et accompagner les personnes âgées valides, semi valides et dépendantes jusqu'à leur fin de vie ; - Veiller au confort et à la sécurité des résidents ; - Prodiguer des soins individualisés de qualité ; - Participer et mettre en œuvre le contenu des projets de vie et les projets de soins individualisés. Missions permanentes : - Assurer les soins d'hygiène et de confort ; - Assurer les activités animatives et/ou de vie sociale, collectives ou individuelles auprès des résidents ; - Collaborer à l'évolution des pratiques de soin de l'établissement ; - Accompagner les familles et leur entourage ; - Assurer des activités d'entretien de l'environnement et du matériel. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalence reconnue par la convention collective. Vous avez idéalement une expérience auprès d'un public en EHPAD. Compétences professionnelles : - Maîtriser les techniques de soins, d'hygiène et de manutention de la personne - Connaître les besoins de la personne (physiologiques, psychologiques et sociaux) - Connaissances gériatriques, notamment de l'approche relationnelle avec des personnes âgées dépendantes Merci de préciser dans votre CV ou lettre de motivation si vous rechercher un poste en CDI ou CDD/vacations. Rémunération selon convention en vigueur (FEHAP 51) avec reprise de l'ancienneté. En outre vous bénéficierez, - du restaurant d'entreprise, - de la prise en charge de 60 % des frais mutuelle, - des avantages de notre CSE. Notre process de recrutement consiste en un entretien avec notre Cadre de santé. Si vous recherchez à redonner du sens à votre métier de soignant(e) dans un environnement de travail épanouissant et conforme à vos valeurs, transmettez-nous votre candidature sans attendre !