POSTE : Animateur·rice -EHPAD H/F DESCRIPTION : - Le collaborateur élabore des projets d'animations en fonction des 7 catégories impulsées par la politique d'animation du groupe adaptés aux personnes accueillies, et les mets en oeuvre dans un contexte multidisciplinaire. - Les activités qu'il/elle organise doivent permettre de garder un lien avec l'extérieur et maintenir une vie culturelle et sociale au sein de la Résidence. Il/elle recherche l'adhésion des résidents aux activités proposées afin de maintenir ou renforcer leurs aptitudes, de préserver leur mémoire et leur curiosité. - Il/elle participe activement à l'intégration des nouveaux résidents. - Il/elle exerce sa mission dans le parfait respect des Chartes emeis,de la dignité du résident, veille à son confort et à sa sécurité physique, affective et morale, observe la confidentialité des informations qu'il/elle détient à son égard, agit conformément aux procédures applicables. Il/elle travaille en bonne coordination avec l'ensemble de l'équipe dans le soucis du bien-être du résident. PROFIL : Diplômes : - Un BAFA (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur) est souvent requis. - Un BAPAAT (Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien) ou un BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport) dans une spécialité en animation peut être un plus. - Certaines structures exigent une formation en animation socio-culturelle ou une formation en gérontologie. Expérience professionnelle : - Expérience dans l'animation en EHPAD, ou dans des structures accueillant des personnes âgées ou fragiles, est fortement appréciée. - La capacité à adapter des activités variées pour les résidents (ateliers manuels, jeux, activités de mémoire, sorties, etc.) est essentielle En résumé, l'animateur en EHPAD doit être une personne empathique, créative et organisée, capable de proposer des activités qui répondent aux besoins et aux attentes des résidents tout en respectant leur dignité et leur autonomie Ref: ss6htv1wnj