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Adjoint de Direction / Responsable CFA- Formation Continue (H/F) 26 - MONTFROC
Offre n° 4362511
Adjoint de Direction / Responsable CFA- Formation Continue (H/F)
26 - MONTFROC - Localiser avec Mappy
Publié le 19 septembre 2024
Établissement d'enseignement agricole privé, recherche un(e) Responsable Apprentissage / Formation Continue pour son Centre de Formation des Apprentis (CFA) et son organisme de Formation Continue (CAP / Bac +3). Sous la responsabilité du Directeur et en qualité d'adjoint de Direction, vous assurez la gestion, la promotion et le développement de l'apprentissage et de la formation continue pour tous les métiers de la filière forêt, bois, paysage. CDI temps plein ; poste à pourvoir au plus tard le 1er décembre 2024. Niveau de formation BAC+5 souhaité ou niveau BAC+3 avec expérience significative. Salaire à définir selon expérience. Missions principales et finalité du poste : - Informer et accompagner les employeurs sur l'apprentissage et les conditions d'embauche des apprentis - Présenter ou rappeler les différentes mesures incitatives à l'embauche des apprentis - Favoriser le rapprochement de l'offre et de la demande de contrat d'apprentissage - Animer la pédagogie et les équipes des formateurs en lien avec les formations sous votre responsabilité - Assurer l'animation des instances obligatoires dans le cadre de l'apprentissage - Animer des groupes de travail en vue de réaliser des outils spécifiques à la pédagogie de l'alternance (livrets de suivi, progression pédagogique, examens...) - Participer à l'évaluation des actions ( résultats aux examens, ruptures, abandons...) - Proposer et organiser des actions de promotion de l'apprentissage - Travailler en lien avec les organismes financeurs (OPCO, CNFPT...) et les services publics de l'emploi (Mission locale, France Travail...). - Développer l'offre de formation longue et courte de notre organisme - Développer l'ingénierie de formation et apporter une expertise dans ce domaine - Assurer la coordination et le suivi pédagogique et administratif des formations sous votre responsabilité - Travailler en coopération avec les équipes - Répondre au cahier des charges de la Démarche Qualité (QUALIOPI) - Veiller sur les réformes des dispositifs règlementaires et financiers - Assurer le relationnel avec les établissements supérieurs partenaires Savoir et savoir-faire - Aptitude à rendre compte au Directeur - Maitrise des dispositifs, de la règlementation et des financements de l'apprentissage et de la formation - Compétences en ingénierie de pédagogie et de formation - Utiliser des techniques et méthodes pédagogiques innovantes - Animer un groupe pluridisciplinaire, une réunion - Capacité au management - Communiquer et faire preuve de pédagogie - Capacité à transmettre et à former Savoir être - Savoir rendre des comptes (rigueur, régularité, communication) - Travail en équipe - Bon relationnel et sens du contact - Sens de l'organisation - Capacité d'écoute Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 3 200,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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