Rejoignez la BRED Banque Populaire : une banque coopérative conquérante, humaine et engagée En tant que banque de proximité engagée sur ses territoires, nous soutenons activement le développement de nos territoires en Île-de-France, en Normandie et Outre-Mer avec un réseau de 411 implantations en France et à l'international, à travers nos filiales en Asie du Sud-Est, dans le Pacifique Sud, en Afrique et en Suisse. Nos activités et nos expertises nous permettent d'accompagner durablement nos clients : banque de détail, banque de grandes entreprises et institutionnels, banque de gestion privée, banques à l'international, salle des marchés, société de gestion d'actifs, compagnie d'assurances, banque de financement du négoce international. Conquérante, humaine et engagée, nos valeurs incarnent notre ambition de relever chaque jour de nouveaux défis et d'agir de manière responsable et durable afin d'accompagner nos 1,6 million de clients, 200 000 sociétaires ainsi que l'ensemble de nos collaborateurs. Nous appartenons au Groupe BPCE - 2ème Groupe bancaire français. Et Vous, si vous rejoigniez la BRED Banque Populaire ? Forte de ses 7500 collaborateurs, dont 40 % sont basés en Outre-Mer et à l'international, la BRED Banque populaire vous propose un cadre professionnel épanouissant et des perspectives de carrière diversifiées, à l'échelle internationale. Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui encourage la responsabilisation et la prise d'initiative et qui accorde une place importante au développement et à l'accompagnement de ses collaborateurs. Quelles seront vos missions ? Au sein de l'équipe Gouvernance Stratégique et Accompagnement, le lean portefolio Manager met en œuvre la stratégie de Lean Portfolio Management en animant les différentes instances, en priorisant les initiatives et en collaborant en étroit lien avec les directeurs de filières. Gestion et suivi du portefeuille de projets Recenser et structurer la feuille de route en cours et à venir. Proposer des priorisations des projets en fonction des objectifs stratégiques et de la valeur apportée. Mettre en place et utiliser des outils de suivi et de reporting du portefeuille de projets, suivi à la fois qualitatif et quantitatif. Suivre l'avancement global des projets et identifier les points de blocage. Analyse des risques et optimisation des ressources Identifier les risques et les interdépendances entre les projets. Proposer des plans d'actions pour anticiper et atténuer les risques. Veiller à une répartition efficace des ressources humaines et budgétaires. Accompagnement et reporting Assurer un support méthodologique. Mettre en place des indicateurs de performance et des tableaux de bord avec le suivi des mises à jour scorecard. Produire des rapports réguliers pour la direction et le comité de pilotage. Il propose et il accompagne la mise en œuvre de bonnes pratiques issues de frameworks connus (SAFe, Scrum, pilotage par la valeur .) pour l'optimisation du portefeuille projet en termes de coûts, délais et risques. Il permet l'évaluation du processus et est force de proposition d'axes d'amélioration. Il suit la concrétisation effective des gains identifiés. S'assure de la gouvernance et du maintien des documents de références S'assurer de la mise en place de la comitologie gouvernance Rédaction de procédures internes Il met à jour et maintient la documentation (charte projet avec impact risque réglementaire, directives, processus gestion de projet.) liée à la méthodologie et à la comitologie. Aussi il en assure la qualité, la clarté et l'accessibilité des documents. Mais également il collabore avec les différentes équipes pour intégrer les évolutions méthodologiques. Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si : Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en informatique, gestion de projet, ou domaine équivalent. Vous justifi