POSTE : Responsable HSE H/F DESCRIPTION : Saipol recrute un (une) Responsable HSE à QUAI ALFRED DE VIAL, BASSENS, 33350 France Permanent contract SAIPOL (600 collaborateurs) est le leader français de la transformation des graines oléagineuses (colza et tournesol) et l'un des piliers du groupe Avril, acteur industriel et financier de la filière des huiles et protéines végétales et 4eme groupe agro-alimentaire français. SAIPOL développe des solutions à forte valeur ajoutée basées sur les huiles végétales alimentaires, les tourteaux riches en protéines (Feedmarket.fr), les énergies renouvelables à faibles émissions de carbone (Oleo100, Diester, OleoVE) et la durabilité des graines oléagineuses (OleoZE). Par son positionnement au coeur de la filière des huiles et protéines végétales, SAIPOL s'engage aux côtés de ses clients nationaux et internationaux en faveur des transitions alimentaire et énergétique, en soutenant les agriculteurs dans l'évolution de leurs pratiques et la transition agricole. Sur le site de Bassens, vous définissez, pilotez et contrôlez la mise en oeuvre de la politique et du plan d'action HSE pour les deux établissements Lesieur et Saipol. Votre action s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue et intègre la dimension multi-établissements du site pour garantir une cohérence du système HSE sur l'ensemble des domaines d'application. Vous assurez une expertise HSE et un support transversal à l'ensemble des chefs de service pour leur permettre de garantir des conditions de travail sûres et de réduire au maximum l'impact des activités sur l'environnement. Vous assurez la veille réglementaire et la mise en conformité des deux établissements ICPE dont l'un est un site classé SEVESO seuil Bas. 1. Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Définir et piloter la politique HSE des deux établissements - En cohérence avec la stratégie groupe et en accord avec votre hiérarchie, vous définissez les orientations, les objectifs et les plans d'action santé, sécurité, environnement pour l'ensemble du site. - Vous planifiez, animez et organisez les programmes annuels de mise en oeuvre des actions envisagées. - Vous proposez et mettez en place des solutions d'amélioration visant à maintenir à niveau et fiabiliser les installations dans les domaines de la sécurité, de l'hygiène et de l'environnement. - Vous pilotez les actions d'amélioration et correctives à la charge du service HSE et assurez le reporting HSE sur votre domaine. Garantir la conformité réglementaire et la maîtrise des risques industriels - Vous êtes l'interlocuteur·trice privilégié·e de la DREAL au sein du site pour les deux établissements et assistez le Directeur des Établissements au niveau des arrêtés préfectoraux d'exploitation. - Vous organisez et pilotez les inspections sur site décidées par les clients, les autorités compétentes ou l'assureur. - Vous contrôlez la conformité de l'organisation, des pratiques, des processus, des équipements, des conditions de travail, des produits, des installations et des rejets au regard des normes réglementaires en vigueur. - Vous êtes garant·e du suivi de certaines inspections réglementaires (équipements sous pression, équipements incendie, appareils de levage) et vous assurez que les observations sont traitées selon le planning et le degré d'urgence définis. - Vous appuyez les chefs de service dans la mise à jour de l'analyse des risques au poste de travail et du Document Unique. - Vous êtes garant·e de la mise à jour du Plan d'Opération Interne (POI) et du Plan de Sécurité et d'Intervention (PSI). - À partir de l'analyse des risques et de la réglementation applicable, vous proposez les règles et définissez les moyens permettant d'assurer un niveau de sécurité optimal : permis de travail, règlements particuliers, prévention, etc. - Vous managez et garantissez le suivi de la station de traitement des effluents, la gestion des déchets du site et les missions des services généraux. - Vous participez à la coordination des actions et des moyens opérationnels en cas de crise. Manager le service HSE et animer la culture sur site - Vous managez vos collaborateurs : information, communication, motivation, définition d'objectifs, allocation de moyens, recadrage, arbitrage, évaluation, suggestions de sanctions et reconnaissance. - Vous vous assurez de la sensibilisation, du respect et de l'adhésion de l'ensemble du personnel du site aux règles, attitudes et bonnes pratiques en ma