Descriptif du poste: Notre recherchons un(e) Chargé(e) de Communication expérimenté(e), avec une spécialisation en infographisme et en gestion de projets.  Vos missions : Il s'agira de travailler en étroite collaboration avec le Responsable communication du groupe, vous apporterez votre contribution à l'ensemble des dossiers du service afin de promouvoir notre activité ou notre image. Vous participerez aux diverses missions, internes comme externes telles que : Gérer l'identité visuelle du groupe, en garantissant la cohérence graphique de nos supports. Synthétiser et vulgariser des documents RH (accords télétravail, famille, etc.) sous forme d'infographies claires, attractives et accessibles pour nos salariés. Superviser et mettre à jour les documents internes ainsi que le site carrières et l'intranet sous Lumapps . Réaliser des présentations PowerPoint destinées aux managers et animer des webinaires pour promouvoir les projets des différents services. Contribuer à la valorisation de notre marque employeur en interne à travers des outils de communication visuelle impactants. Profil recherché: Bac+4/5 en communication avec une expérience significative en gestion de projets et infographisme. Maîtrise parfaite des outils de création : Photoshop, InDesign, PowerPoint, Word, Excel. La connaissance de la plateforme Lummaps serait un plus. Maitrise de l'anglais. L'espagnol serait un gros plus car nous nous développons en Espagne et au Portugal. Dynamique, souriant(e), avec un excellent sens du relationnel et une forte orientation service client interne. Capacité à synthétiser des informations complexes en tenant compte de la perspective des salariés. Créatif(ve) et imaginatif(ve), capable de travailler avec la charte graphique existante tout en la réinventant. Vous êtes analytique, doté(e) d'un excellent esprit de synthèse, et avez une vision créative pour transformer des documents techniques en supports de communication attrayants ? Rejoignez-nous et faites rayonner notre marque employeur !   Rémunération : package annuel de 45/50 K€, intéressement/participation (1,5 à 2 mois de salaire ces dernières années), mutuelle, participation transports en commun, Tickets Restaurant, comité d'entreprise. Côté équilibre de vie, vous avez la possibilité de choisir le mode de travail qui vous convient le mieux (semaine à 4 jours, 4,5 jours ou 5 jours) ainsi que d'organiser des journées en télétravail, en fonction de votre poste et de vos attentes. Poste en CDI 35 heures à pourvoir dès que possible.