Descriptif du poste: Basé(e) à Paris, rattaché(e) au département Wholesale, vous animerez notre réseau de distribution sur votre zone commerciale dédiée (Ile-de-France). Vous serez l'ambassadeur de la marque auprès de notre clientèle B2B, et assurerez la promotion de l'image de la marque dans le respect des valeurs d'IZIPIZI, tant au sein de votre zone commerciale que lors des différents salons français. Votre clientèle est composée d'un large éventail de magasins : concept stores, opticiens, magasins de mode, d'enfants, etc.   DÉVELOPPEMENT DES VENTES Construire des relations clients basées sur la confiance, l'expertise et la fiabilité. * Gérer le portefeuille de clients existants * Assurer un excellent service à la clientèle pour les comptes existants et les nouveaux comptes * Former vos clients sur les produits, les services et la boutique B2B d'IZIPIZI * Animer la communauté de vos clients à travers les médias sociaux en accord avec les directives d'IZIPIZI Développer l'activité dans l'espace dédié pour assurer la croissance : * Sell-in : Prendre les commandes & s'assurer que les commandes sont correctement transmises * Amener continuellement les clients existants au niveau suivant * Assurer la présentation et la mise en œuvre des collections et des nouveaux produits * Assurer le suivi des ventes MERCHANDISING VISUEL * Garantir la politique merchandising et l'univers de la marque dans votre région * Former les clients à nos règles de merchandising visuel * Préparer des propositions de merchandising sur mesure en fonction du profil de vos clients PRÉVOIR ET PLANIFIER * Participation à la définition du plan d'objectifs annuels pour la zone dédiée (Budget Bottom-Up / Ouvertures ciblées / Prévisions -collections, affichages, matériel POS-). * Suivi des objectifs qualitatifs et quantitatifs au travers des KPI's qui seront fixés avec vous. * Suivi du P&L * Participation ad hoc à l'élaboration du plan à long terme RAPPORT * Rapport sur votre activité commerciale et vos réalisations par le biais du système CRM interne * Suivi de la réalisation du plan : réunions hebdomadaires et rapport trimestriel au Directeur des Ventes France * Recommander l'amélioration des processus de vente en évaluant les résultats et les évolutions de la concurrence. * Organiser et partager avec le siège les retours d'expérience du terrain  * Communiquer sur les nouvelles opportunités commerciales (canal de distribution). * Investiguer et rendre compte des activités des principaux concurrents : nouveaux produits, nouvelles tendances / situations d'imitation. * Participer à des projets internes spécifiques (RETEX, Key-User, Task Force, Benchmark, Best-Practices). COLLABORATION AU SEIN DE L'ÉQUIPE Partage des meilleures pratiques et du domaine d'expertise au sein de la communauté commerciale et de l'entreprise.     Profil recherché: Profil : Vous avez une expérience d'au moins deux ans dans un poste similaire (y compris une formation en alternance ou un stage). Vous avez une expérience dans la grande distribution (GMS). Vous avez entre deux et cinq ans d'études supérieures en commerce (licence ou master). Un bon niveau d'anglais (écrit et parlé) est un réel avantage. Disponibilité pour des déplacements véhiculés avec possibilité de louer une voiture. Au-delà de votre formation, c'est avant tout votre personnalité et votre tempérament qui feront la différence ! Dynamique, joyeux et organisé, vous savez prendre des initiatives et êtes à l'aise dans une structure en constante évolution. Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et un fort esprit d'équipe. Vous avez des affinités avec le secteur du design, de la mode ou du commerce de détail.   L'environnement que nous vous offrons Une équipe de professionnels et de passionnés avec laquelle vous pourrez évoluer ! Une entreprise internationale et ambitieuse qui donne les moyens de réussir. Un projet centré sur l'humain, fondé sur les valeurs et la culture de l'entreprise, avec un management de proximité encourageant et responsabilisant. Une entreprise engagée qui s'efforce d'avoir un impact positif sur son environnement (#B-corp, #GPTW). Et parce que nous croyons que la diversité est notre force, nous accueillons toutes les candidatures et encourageons une culture de travail inclusive où chacun peut se sentir à sa place.