Directeur d'Etablissement AJE F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F) 69 - LYON 08
Offre n° 4378598
Directeur d'Etablissement AJE F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)
69 - LYON 08 - Localiser avec Mappy
Publié le 19 septembre 2024
Descriptif du poste: Le poste : Nous recherchons un(e) Responsable EAJE-Direction d'Établissement pour notre crèche Lumière de 42 places située à Lyon 8ème. Vos missions : Dans le cadre de votre fonction, vous avez pour missions principales : - Gérer le volet ressources humaines de premier niveau des collaborateurs de la structure - Manager les équipes (une quinzaine de collaborateurs) en lien avec le projet associatif, - Assurer la gestion administrative et financière de l'établissement, - Instaurer une relation de confiance avec les familles dans une écoute active, - Superviser l'équipe dans l'accompagnement du développement des enfants et leur socialisation, - Garantir la qualité d'accueil et la sécurité de l'enfant, tout en favorisant la participation des familles à la vie de la structure, - Développer et faire vivre le projet pédagogique de la crèche, - Travailler en réseau avec les autres directions de structures de l'organisation, - Piloter les projets de l'Eaje et contribuer aux projets collectifs d'AgDS, - Développer des partenariats (écoles, collectivités, médiathèque, etc.). Afin de mener à bien vos missions, vous vous appuyez sur le Pôle de Coordination Petite enfance Jeunesse et les fonctions supports (RH, Gestion financière, Communication) qui vous accompagnent au quotidien. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration via l'accompagnement du Pôle de de Coordination Profil recherché: Profil recherché : Vous possédez un diplôme d'Infirmier/ère Puéricultrice ainsi qu'une expérience réussie de minimum 3 ans en gestion d'Établissement d'Accueil de Jeunes Enfants (EAJE) est requise. Rigueur, Assertivité, Dynamisme, Curiosité, Capacité à conduire des projets et à fédérer. Nous offrons un CDI forfait jour, du lundi au vendredi, à pourvoir dès que possible. Modalités : 25 jours de congés annuels 8 jours de congés supplémentaires Mutuelle prise en charge employeur à hauteur de 90 % sur le niveau de base Maintien de salaire et subrogation Convention collective Elisfa avec reconnaissance de l'ancienneté CSE Remboursement à hauteur de 50% des titres de transport en commun
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
ASS GESTION DEVELOPPEMENT SERVICES
AgDS, acteur associatif reconnu dans le domaine de la Petite Enfance depuis 26 ans, (15 établissements en Rhône-Alpes), se démarque par son projet associatif laissant une large place à l initiative des salariés et au développement de leurs compétences. AgDS, c est aussi une démarche d ouverture et d accueil des enfants dans la continuité de la famille, un accueil en inter-âges, des parents qui entrent dans la crèche, une charte alimentaire et un engagement sur le développement...
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