POSTE : Responsable Technique des Archives Numérisées - Agent de Recherche H/F DESCRIPTION : Au sein de la Direction des archives départementales et de la mémoire (DADM), sous l'autorité du chef du service de la relation aux publics et de la numérisation, vous contribuez à la politique de numérisation des archives dans un objectif de conservation, de valorisation et de diffusion des fonds. Vous participez également à l'accueil des publics et à l'accompagnement des usagers dans leurs recherches. Ce poste associe expertise archivistique, maîtrise des outils numériques et sens du service public. Vos missions principales Relation aux publics et salle de lecture - Accueillir, orienter et renseigner les lecteurs en salle de lecture et par téléphone. - Accompagner les usagers dans leurs recherches administratives, généalogiques, historiques, scientifiques ou juridiques. - Assurer la communication des documents et veiller au respect des règles de consultation. - Prendre en charge les demandes de recherches par correspondance. - Conseiller et orienter les demandeurs vers les ressources et services adaptés. - Assurer un suivi individualisé pour les recherches complexes ou sensibles. Numérisation et gestion des documents numériques - Participer à la définition et à la mise en oeuvre des projets de numérisation. - Réaliser la numérisation de documents d'archives tous supports. - Préparer les documents, effectuer les prises de vue, réaliser les traitements nécessaires et contrôler la qualité des fichiers produits. - Contribuer au suivi et à la validation des prestations externalisées. - Participer à la gestion, au classement, à la description, à la diffusion et à la conservation des documents numériques. - Formuler des préconisations techniques en matière de numérisation et de reproduction. Actions de médiation - Concevoir et animer des ateliers de recherche à destination du public. - Participer aux manifestations organisées par la Direction des archives départementales et de la mémoire. - Contribuer à l'accueil de stagiaires et aux actions de valorisation des fonds. - Formation supérieure de niveau Bac +3 minimum en archivistique, gestion de l'information, documentation ou domaine équivalent. - Expérience souhaitée en archives, bibliothèque patrimoniale, centre de documentation ou établissement patrimonial. - Expérience en accueil des publics et accompagnement à la recherche documentaire. - Expérience pratique dans le domaine de la numérisation patrimoniale ou de la gestion de contenus numériques. - Horaires variables - Titres restaurant (7 €/jour travaillé, participation employeur à minima 50 %) - 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires) - Participation de l'employeur à votre cotisation de mutuelle santé - Régime de prévoyance obligatoire - Prestations sociales et Comité d'oeuvres sociales (COS77) - Offres de formations - Accompagnement aux concours - Télétravail possible après une période d'intégration selon les postes - Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels - Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés. PROFIL : Connaissances attendues - Cadre réglementaire des archives publiques et privées. - Règles de communicabilité, de réutilisation et de reproduction des documents. - Règlement général sur la protection des données (RGPD). - Gestion et conservation des données numériques. - Institutions administratives et leur fonctionnement. - Techniques et procédures de numérisation patrimoniale. - Outils et logiciels métiers des archives. Compétences - Maîtriser les techniques de recherche documentaire et archivistique. - Utiliser les équipements de numérisation et de reproduction. - Mettre en oeuvre des procédures de contrôle qualité. - Gérer des documents numériques selon les règles archivistiques. - Produire des écrits clairs et rigoureux. - Conduire et suivre des projets dans son domaine d'activité. Qualités professionnelles - Sens du service public. - Rigueur et méthode. - Autonomie dans l'organisation du travail. - Discrétion professionnelle. - Esprit d'équipe. - Capacité d'adaptation. - Aisance relationnelle et prise de parole en public.