RESPONSABILITÉS : 1. Conception et études techniques • Réaliser les études de conception et de dimensionnement des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation, plomberie) • Élaborer les CCTP, DPGF et notes techniques dans le respect des réglementations en vigueur (RT, RE2020, sécurité incendie, accessibilité, etc.) • Proposer des solutions innovantes, performantes et économiquement cohérentes • Intégrer les enjeux énergétiques et environnementaux dans chaque projet 2. Suivi de projet et coordination • Piloter les différentes phases : APS, APD, PRO, DCE et EXE • Assurer la coordination technique avec les autres corps d'état (structure, électricité, architecture, fluides) • Participer aux réunions de conception et de synthèse avec la maîtrise d'ouvrage et les partenaires techniques • Suivre les chantiers jusqu'à la réception, en lien avec les entreprises d'installation 3. Gestion de la relation client et reporting • Être l'interlocuteur principal des maîtres d'ouvrage et architectes sur la partie CVC • Garantir le respect du planning, du budget et de la qualité des prestations • Rédiger les comptes rendus et assurer un reporting régulier à la direction de projet 4. Contribution interne • Accompagner les projeteurs et les thermiciens sur les dossiers complexes • Participer à la veille technique et réglementaire du bureau d'études PROFIL RECHERCHÉ : 📚 De formation supérieure en génie climatique, énergétique ou thermique, vous avez : • Une expérience réussie d'au moins 5 ans en conception et pilotage de projets CVC au sein d'un bureau d'études ou d'une entreprise d'installation • Une maîtrise des outils de calcul et de DAO (Autocad, Revit, ClimaWin, etc.) • Un réel goût pour la technique, la coordination et la relation client • La capacité à travailler en autonomie tout en vous inscrivant dans une logique de projet collectif Une connaissance des projets tertiaires, culturels ou logements collectifs constituera un atout déterminant ! 💰 Conditions et avantages • Rémunération établie entre 38k€ et 46k€ brut annuel sur 12 mois, ajustable en fonction du profil et des compétences • Avantages : participation & intéressement, RTT, tickets restaurants, télétravail possible, et bien d'autres encore !