POSTE : Responsable de Projets Organisation - Saint-Grégoire H/F DESCRIPTION : Ça vous tente ? Rejoignez-nous ! Poste et missions En tant que cabinet de conseil interne, la Direction Organisation assure le pilotage des projets transversaux et a vocation à intervenir aussi bien sur les projets stratégiques que sur les projets de transformation de l'entreprise. Au sein du Métier « Assurance de personnes », la Direction Organisation accompagne et fournit un appui méthodologique aux métiers et fonctions support de BPCE Vie dans leurs projets structurants de : - Développement (lancement / refonte de produits, déploiement d'outil front office, etc.) - Optimisation de processus (schéma de distribution bancassurance, processus de gestion des clients, contrats, fonctions support, etc.) - Transformation (externalisation de l'activité, sous-traitance, mise en place de nouvelles entités etc.) - Efficacité opérationnelle (amélioration du travail au quotidien des collaborateurs, de la qualité du service rendu aux clients, réduction des risques opérationnels) - Prise en charge des projets réglementaires - Suivi et participation aux projets stratégiques de l'entreprise En lien avec les collaborateurs de l'équipe et les acteurs métiers de l'entreprise, le Responsable de Projets Organisation participe à la planification et à la coordination des projets. Il prend également en charge les projets d'organisation liés à l'évolution des processus métiers et aux partenariats de l'entreprise, en ayant pour missions principales de : - Piloter des projets : cadrage, organisation, suivi et remontée des alertes, préparation et animation des instances de pilotage - Optimiser les processus métier et support : diagnostic, modification et/ou refonte de processus, accompagnement des Départements dans la mise en oeuvre et le suivi - Réaliser des études organisationnelles (études d'impact, analyste de l'existant, définition de la cible, etc.) - Gérer les activités transversales et les relations avec les autres entités du groupe - Assurer la veille méthodologique : méthodes et outils d'organisation - Effectuer un reporting régulier auprès du responsable Profil et compétences requises De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative d'au-moins 7 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du conseil ou de la bancassurance. La connaissance du domaine assurantiel ainsi qu'une certification en méthode d'organisation ou de conduite de projet (type Lean / 6 Sigma), de re-engineering de processus ou de conduite de projet transversaux sont un plus. Vous êtes capable de gérer des projets transversaux significatifs et vous connaissez les techniques, méthodes et outils d'organisation et de gestion de projet. Vous maîtrisez les techniques de conduite d'entretien et vous êtes reconnu pour votre capacité à poser un diagnostic, analyser, synthétiser et rédiger. Vous avez le sens du résultat et êtes apte à vous engager sur les délais. Vous êtes force de proposition et avez le sens de la négociation et de l'écoute. Doté d'une bonne capacité à communiquer, vous appréciez le travail en équipe et les relations transverses. Enfin, vous maîtrisez la conception de tableaux de bord. Ce poste est à pourvoir à Saint-Grégoire (35) avec la possibilité de télétravailler 10 jours par mois (au bout de 6 mois d'ancienneté) - Un package salarial composé d'un fixe versé sur 13 mois et d'un variable individuel possible, basé sur l'évaluation de votre performance - Un PER avantageux (4% du salaire de base avec une part employeur de 2,9%) - Des niveaux de Participation et/ou Intéressement et/ou PEE avec abondement très compétitifs (demandez-nous à l'oral) - 28 jours de congés payés et 18 jours de RTT (en 2024) - Mutuelle, complément familial mensuel, primes de scolarité, chèques vacances, enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille ! - Une indemnité mensuelle de transport remboursés à hauteur de 75% Informations complémentaires sur le poste Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs - Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure (parcours d'upskilling / reskilling, LinkedIn Learning) - Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux - Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d'action de tous ses métiers et de t