Description du poste : Principales : -Constituer les dossiers de décoration et de récompense ; -Conseiller le commandement et répondre aux questions des administrés ; -Participer à la veille et au suivi de la conformité réglementaire ; -Préparer et organiser les travaux de notation du personnel militaire ; -Préparer et organiser les travaux d'avancement du personnel militaire. Annexes : -Préparer les différentes commissions afférentes au domaine chancellerie ; -Maitriser la procédure Flashevent ; -Travailler sur des dossiers de discipline et désertion. Description du profil : Expérience et formation préalables dans le domaine de la gestion des ressources humaines et, si possible, dans le domaine de la chancellerie militaire.