Intégré.e au service d'exploitation de Mayenne et en lien avec la Direction des Opérations du Territoire Sarthe & Mayenne Anjou, vous apportez du support, du soutien, du recul et de l'innovation aux équipes d'exploitation présentes sur le terrain.  Vos principales missions seront les suivantes: Vous produisez des données techniques nécessaires au pilotage stratégique et opérationnel des contrats gérés au sein du périmètre (dont les Rapports Annuels du Délégataire) Vous assurez le reporting réglementaire auprès des collectivités et organismes publics (Agence de l'eau, ARS, DDT.) Vous pilotez et accompagnez la mise en place des manuels réglementaires (en assainissement) Vous mettez en place et suivez le planning d'autosurveillance Vous suivez les résultats qualité eau et Asst du service et garantissez le suivi des plans d'actions en cas de non-conformité Vous êtes le soutien opérationnel pour les Services d'exploitation Vous contribuez au suivi des engagements contractuels Vous serez le référent de la mise en place et du suivi de la télérelève Vous accompagnerez les Responsables d'Équipes et le responsable d'exploitation auprès des clients pour les sujets qui vous concernent Vous utilisez les outils métiers, maitrisez leur paramétrage et garantissez la qualité des données De formation Bac+2-3, de préférence, vous possédez une expérience dans les métiers de l'eau vous permettant de comprendre les données / les reportings nécessaires à l'exploitation ( serait un plus ) et souhaitez rejoindre un territoire dynamique. Plus que votre formation, c'est votre capacité à résoudre des problèmes, votre rigueur et votre esprit d'équipe qui nous séduiront. Chez Veolia, vous apprécierez : - De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, 35h du lundi au Vendredi, 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année, - Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international - Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle - Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant - Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail - Une rémunération attractive selon votre expérience professionnelle sur 13,5 mois avec des primes diverses (Indemnité Eau /Intéressement/ Participation et Plan d'Epargne Entreprise avec abondement / Plan d'Epargne Retraite / Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans / Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE .)