POSTE : Dessinateur - Projeteur Solidworks H/F DESCRIPTION : NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS Pour renforcer l'équipe de notre client en charge des études mécaniques, nous recherchons un Dessinateur-Projeteur SolidWorks - Pièces mécanosoudées sur Le Pouzin (07). Vous allez renforcer l'équipe du bureau d'études sur des projets internationaux d'engins spéciaux multi-services accompagnant le tunnelier sur chantier. LES MISSIONS - Étude et conception mécanique sous SolidWorks - Travaux de CAO : modélisation 3D, assemblages, mise en plan d'ensembles et de détails - Réalisation des nomenclatures complètes - Suivi des montages en atelier - Garant de la cotation et de la lisibilité des plans transmis à l'atelier - Autonomie à partir de documents techniques (Cahier des charges, schémas de principe) NÉCESSAIRE DE SAVOIR - Analyser et s'approprier rapidement les documents techniques existants - Assurer la cohérence et la lisibilité des plans et nomenclatures - Respecter les règles de cotation et méthodologies du BE - Réaliser son autocontrôle et garantir la qualité des plans PROFIL RECHERCHE - Formation en conception mécanique / bureau d'études - Expérience confirmée de 10 ans minimum en CAO SolidWorks, modélisation 3D et mise en plan - Autonomie sur les assemblages et pièces mécanosoudées - Rigueur, précision - Maîtrise de Word et Excel SALAIRES ET AVANTAGES - Entre 32K€ et 42K€brut par an en fonction du profil, - Contrat CDI - Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance - Prime de cooptation / Primes de vacances et autres primes - Paniers repas par mois - RTT - Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries - Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux) VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES : Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec la chargée de recrutement - Etape 2 : Entretien teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement - Etape 3 : Entretien technique (1h) avec le manager technique - Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible ! En espérant vous compter parmi nous très prochainement. Ref : C73O94063 PROFIL :