POSTE : Conducteur de Travaux H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez rejoindre une entreprise à dimension internationale, axée sur le talent, qui valorise la sécurité, l'éthique, la qualité, l'innovation et les possibilités d'évolution pour ses employés ? En tant que Conducteur de Travaux (H/F), vous êtes le garant de la bonne exécution des affaires vendues dans le respect des règles de sécurité, de nos engagements contractuels et du budget défini. Au sein de notre agence basée à Lyon, vous intervenez sur le secteur de Lyon, Clermont Ferrand et l'Auvergne plus globalement. Sur ce secteur, et avec vos équipes, vous êtes responsable de tous les chantiers d'installation d'ascenseurs, et êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients. Au cours d'une journée type, vous devrez gérer : - Sécurité et Qualité : mise en oeuvre des moyens nécessaires pour assurer la sécurité sur le chantier, application du plan EHS, animation des réunions sécurité, garantir un montage et une mise en service en conformité avec la réglementation en vigueur - Management de l'équipe : Vous aurez à manager une équipe de 7 à 8 techniciens ainsi que des partenaires sous-traitants. - Suivi de l'exécution des chantiers confiés par le management : Vous assurez le bon avancement des chantiers, dans les plannings convenus avec votre Ingénieur Travaux/Ingénieur d'Affaire (mise en fabrication, planification des interventions, gestion du matériel et de l'outillage, interface entre les différents corps d''état) - Suivi client : vous participez aux réunions de suivi de chantier avec le client (gestion des avenants en cas d'aléas) Vous êtes le responsable opérationnel sur la zone géographique. Quels sont les avantages ? Vous vous engagez avec le leader mondial du marché de l'ascenseur. Nous vous offrons un package de rémunération complet : Treizième mois Primes de résultats trimestrielles Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise Voiture de service et carte essence Tickets restaurant Accord d'entreprise - télétravail Mutuelle de groupe (tarif unique familiale) Comité d'entreprise, 1% logement Plan d'épargne entreprise PROFIL : - Profil non-cadre, équivalent d'un chef d'équipe ou chef de chantier dans le BTP. - Formation en électromécanique ou électrotechnique et / ou une expérience équivalente en expérience chantier. - Vous avez une expérience d'au minimum 2 ans sur un poste similaire dans le secteur du bâtiment (gros oeuvre, second oeuvre ou promotion immobilière), ou une expérience de 5 à 10 ans en tant que technicien acquise dans le domaine de l'ascenseur. - Vous possédez des compétences en management d'équipe ainsi qu'en préparation et gestion de portefeuille chantier. - Vous avez des aptitudes organisationnelles et leadership - Vous aimez le contact client et avez un bon relationnel Si vous vivez dans une ville, vous avez de fortes chances de prendre un ascenseur Otis ou que nous jouions un rôle pour vous aider à vous déplacer quotidiennement.