Responsable Developpement des Ventes Fruits et Legumes - Fleurs et Plantes H/F 44 - Carquefou
Offre n° 4419881
Responsable Developpement des Ventes Fruits et Legumes - Fleurs et Plantes H/F
44 - Carquefou - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 décembre 2025
POSTE : Responsable Developpement des Ventes Fruits et Legumes - Fleurs et Plantes H/F DESCRIPTION : Vous voulez rejoindre une enseigne où l'adaptabilité et la liberté d'entreprendre se vivent au quotidien, pour être à la hauteur des évolutions du marché ? Vous souhaitez travailler avec des patrons de magasins responsables, qui revendiquent un « commerce autrement », basé sur la proximité avec les fournisseurs locaux et la qualité des relations humaines ? Alors devenez Responsable Développement des Ventes Fruits et Légumes / Fleurs et Plantes au sein de la Direction Commerciale Ouest de notre site de Carquefou. Au sein de la Filière Frais Métiers et sous la responsabilité du Responsable d'activité Fruits et Légumes, vous managez une équipe de Conseillers de vente pour contribuer au développement de la stratégie de la filière. En complément du management d'une équipe de 6 conseillers de vente, vos principales missions sont les suivantes : * Accompagner la mise en oeuvre du plan d'action jusqu'au magasin par le pilotage du mix marketing (moyen d'action pour gagner de la part de marché) : - Extraire les données chiffrées (évolution du CA, quota, plan commerce) pour analyse et mise en place d'action corrective ; - Participer aux instances nationales et déterminer les plans d'action sur les différentes gammes produits ; - Mettre en place des plans d'animation en magasin (Théâtralisation,) ; - En collaboration avec le service achat, contribuer à l'élaboration de l'animation commerciale régionale. * Etre garant de la politique tarifaire régionale et du respect des marges par rapport aux objectifs de l'Enseigne. * S'assurer de la bonne application de la proposition d'assortiments garantissant la performance par une détention numérique optimum du produit. - Analyser la performance et la pertinence de l'offre des points de ventes. - Rendre compte au Responsable d'activité du taux de fidélité et des remontées des points de vente. - Participer à la réalisation d'études quantitatives et qualitatives. - Assurer une veille concurrentielle au sein de votre périmètre. Des déplacements ponctuels en magasins sont à prévoir. PROFIL : De formation Bac +4/5 dans le domaine du Commerce/Marketing/Vente, vous avez une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes doté(e) de qualités de communication écrites et orales, et d'une capacité à vous adapter à des interlocuteurs variés. Vous avez une bonne capacité d'analyse et faites également preuve d'autonomie, de sens des priorités et d'une capacité à traiter diverses tâches simultanément. Votre prise d'initiative, votre dynamisme, votre sens du résultat et vos compétences managériales vous permettront de réussir pleinement sur ce poste. Vous maîtriser les outils informatiques, notamment Excel et Power Point. Une connaissance de la filière FL serait un plus. Compétences : PILOTAGE, Agilité, ANALYSE, REACTIVITE, FRUITS ET LEGUMES, management
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Centrales d'achat non alimentaires
Employeur
Coopérative U
La Coopérative U regroupe l'ensemble des activités commerciales et des fonctions supports au service des Magasins U. Ainsi, c'est au sein de la Coopérative que sont gérés les achats des filières alimentaire, textile, bazar et les achats non marchands. La Coopérative U regroupe aussi les fonctions transversales telles que la communication, le merchandising, le marketing, la finance, les relations avec l'environnement institutionnel et professionnel
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