À la suite de l'attribution d'un périmètre RH élargi à notre responsable de Paie, nous recherchons un(e) nouveau(le) membre  pour notre service RH. Au sein de ce service, composé d'un Responsable RH et d'un Responsable Formation, vous aurez, notamment, en tant que Gestionnaire Paye et ADP (F/H) à : -         Réaliser le suivi administratif du personnel de son entrée à son départ de l'entreprise, -          Gérer la couverture maladie, AT et prévoyance des salariés, -          Assurer la production mensuelle de la paie d'environ 220 salariés -          Etablir les déclarations évènementielles, mensuelles et annuelles, -          Contrôler et suivre la validité des titre de séjour -          Effectuer une veille législative et réglementaire de la paie, -          Assurer, en lien avec le responsable formation, le suivi des formations internes et externes, -          Participer à différents projets d'amélioration continue du service, -          Participer à la communication interne, -          Réaliser l'accueil téléphonique de la société, En lien avec le Comité de direction de l'entreprise, Vous devrez faire preuve de discrétion et de polyvalence.Vous vous reconnaissez dans la description de notre entreprise ? Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+3 minimum en Paie/RH et d'une expérience réussie d'au moins 2 ans en tant que Gestionnaire de paie ? Alors rejoignez-nous ! Par votre parcours professionnel vous avez développé une bonne maitrise des outils bureautiques, et acquis de solides connaissances en matière de paie et gestion administrative ? Vous êtes rigoureux, organisé, dynamique et curieux ? Vous connaissez le logiciel SAGE ? Alors rejoignez-nous ! Vous avez une aisance relationnelle certaine et appréciez la communication. Alors rejoignez-nous !