Description du poste : Organiser et encadrer l'équipe***Constituer l'équipe technique pour chaque événement et organiser les temps de travail (ex. gestion des plannings, recrutement d'intermittents) * Animer des réunions de suivi de l'activité régulières * Conduire les entretiens professionnels annuels***Ingénierie et pilotage des spectacles***Accueillir les utilisateurs du théâtre * Evaluer les besoins techniques des utilisateurs et proposer les dispositifs adaptés à chaque événement (ex. plan d'installation, de diffusion sonore, de lumière) * Etudier et analyser les fiches techniques transmises par les utilisateurs. Vérifier leurs compatibilités par rapport aux règles de travail, d'hygiène et de sécurité et les adapter au lieu * Organiser de bonnes conditions d'accueil et de travail des équipes artistiques et techniques***Assurer la gestion et l'entretien du bâtiment et du matériel technique du théâtre***Assurer une veille permanente sur l'état général du bâtiment (signaler les dysfonctionnements et alerter en cas de difficultés) * Saisir les demandes de petits travaux dans le progiciel dédié (e-Atal) et les suivre * Gérer le parc matériel du théâtre et assurer un inventaire régulier * Faire évoluer le parc matériel (gestion des investissements annuels) * Effectuer les commandes de consommables (contact avec les fournisseurs) * Mettre à jour les fiches techniques du lieu***Participer à la gestion technique des spectacles***Assurer la régie son de certains spectacles * Participer au montage et démontage des spectacles ainsi qu'à la manutention du matériel au théâtre Description du profil : Vous êtes diplômé·e d'une formation professionnelle préparant à ce métier, vous avez une expérience confirmée dans le domaine du spectacle vivant en régie général et/ou technique son au sein d'une structure de diffusion, d'une compagnie de spectacle vivant ou une entreprise de services techniques et d'événements.***Compétences techniques et relationnelles :***Connaissance en sonorisation et vidéo * Habilitation et qualification spécifiques (travail en hauteur, travaux et sécurité électrique, SSIAP1) * Connaissance de la réglementation relative aux établissements recevant du public * Maîtrise des logiciels et matériels informatiques spécialisés * Management d'équipe * Réactivité, rigueur et sens de l'organisation * Capacité d'adaptation * Qualité relationnelle***Informations complémentaires : Poste à 100% Temps de travail annualisé (1575h) - fermeture du théâtre (mi-juillet/mi-août, dernière semaine de l'année et première de l'année suivante) Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + forfait mobilité durable Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS***Contacts : Catherine FRITZ - Responsable ressources et administration :***Inès DIAMONEKA VICENTE - Chargée de recrutement et de l'emploi :***Type de recrutement : titulaire, ouvert aux agents contractuels Poste à pourvoir : CDD 3ans Date limite de dépôt des candidatures : 27/04/2025 Entretiens de recrutement prévus : semaine 19 ou 20 (sous réserve de modification) Localisation du poste : Théâtre Cadre d'emploi : techniciens***Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre candidature Envoyez CV, lettre de motivation, par mail en rappelant l'intitulé du poste à :***Ou postulez directement sur le site de la Ville : Formulaire de candidature***Traitement de votre candidature Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d'un entretien. Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d'autres profils correspondent mieux à nos recherches. La ville de Rezé publie régulièrement de nouvelles offres d'emplois, restez informé(e) via notre site***.