<p>Vos missions :</p> <p>Réaliser les ajustements et les finitions<br />Assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques<br />Préparer les éléments, matériaux et outillages et mettre en service les équipements<br />Intervenir en cas de difficultés techniques, apporter les ajustements si nécessaire<br />Identifier les problèmes<br />Former les nouveaux collègues<br />Proposer des axes d'améliorations dans l’organisation du travail</p><p>Votre profil :</p> <p>Plus de 2 ans d'expérience en tant que monteur<br />Bonne communication<br />Lecture de plans<br />Coordination de sa production<br />Utilisation d'outillages manuels, électroportatifs<br />Maîtrise des techniques d'assemblage et de manutention<br />Identifier les défauts, les dysfonctionnements et procéder aux modifications, réajustements<br />Niveau de français courant exigé (parlé et écrit)</p> <p>Vos avantages :</p> <p>Rémunération fixe : à négocier selon le profil<br />Prime sur objectif si applicable<br />Prime à la signature si applicable<br />Welcome pack<br />Accord de participation aux bénéfices<br />Comité d'entreprise - achats à prix réduit<br />Participation à la complémentaire santé<br />Prime de présence<br />Prime de cooptation<br />Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour<br />Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour<br />Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique<br />Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)<br />Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur<br />Epargne salariale<br />Aide à la mobilité (action logement)<br />Du lundi au vendredi, repos le weekend<br />Processus d'intégration<br />Formation continue<br />Formation interne et externe<br />Accompagnement vers la polyvalence<br />Interaction avec de nombreux services<br />Promotion interne<br />Possibilité d'évolution (sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)</p> <p>Autres informations :</p> <p>Département : Production et logistique<br />Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein<br />Durée du contrat : indéterminée<br />Date de début : dès que possible<br />Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)<br />Déplacement : non<br />Télétravail : non<br />Poste ouvert aux personnes en situation de handicap</p>