POSTE : Responsable Developpement - Secteur Immobilier Social - Vincennes- CDI H/F DESCRIPTION : ARPEJ, engagés pour l'habitat et le bien-être des jeunes ARPEJ est une association au coeur de l'économie sociale et solidaire, dédiée à offrir des logements temporaires de qualité aux étudiants, jeunes actifs et chercheurs de moins de 30 ans. Avec 96 résidences et plus de 13 000 locataires, notre mission va au-delà du logement : nous accompagnons nos résidents dans leurs parcours de vie, qu'ils soient personnel, professionnel ou résidentiel. Basée principalement en Île-de-France, ARPEJ poursuit son expansion dans des métropoles clés et en région comme Lille, Marseille, et Toulon. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en pleine croissance ! (Lettre motivation exigée + CV). ARPEJ recherche un RESPONSABLE DEVELOPPEMENT H/F EN CDI Rattaché au Directeur du Développement et Gestion du Patrimoine, vous l'accompagnez dans la gestion globale de programmes immobiliers neufs ou de reprise en gestion dans les aspects techniques, juridiques, commerciaux et financiers. Vous élaborez les études de faisabilité, assurez l'élaboration des réponses aux consultations, dans le respect des délais de plannings. Pour le périmètre qui vous concerne, vous êtes garant : - De la fourniture des études, analyses et recommandations demandées par votre responsable hiérarchique ; - Du suivi de l'opération et mise en fonctionnement avec les maîtrises d'ouvrage et/ou prestataires extérieurs (livraison mobiliers) en lien avec le référent qualité ; - De la coordination et du contrôle des actions menées par les fonctions opérationnelles (Direction clientèle, communication, SI) dans le cadre de la mise en commercialisation des nouvelles opérations. Plus généralement, vous êtes responsable de la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs qui vous sont fixés par le Directeur du développement et Gestion du patrimoine ; vous êtes également force de proposition dans l'esprit d'une amélioration continue des prestations d'ARPEJ. MISSIONS - Assurez les visites dès sollicitation des partenaires pour en valider « l'opportunité commerciale » ; - Réalisez les études de faisabilité techniques, juridiques, administratives et financières des opérations futures (constructions neuves ou reprise en gestion) ; - Vous êtes chargé du montage administratif des dossiers avec les chargés de développement pour passage au Bureau ; - Suivez les phases des opérations immobilières en lien avec la maîtrise d'ouvrage en vue de l'ouverture des résidences dans le respect des plannings et gérez les éventuels contentieux ; - En lien avec la Direction Clientèle, le service de Communication et Marketing, le RSI, vous préparez le lancement commercial des opérations, mise en fonctionnement, (Signalétique, fiche résidence, grille des redevances ) ; - Organisez la réception des opérations avec les directions opérationnelles internes et externes ; - Veillez au respect des délais et circuits de signatures des conventions ; - Participez à l'élaboration du PMT et budget. - Elaborez et suivez les appels à concurrence pour les équipements des résidences. Vous êtes doté d'une bonne connaissance de l'univers de l'immobilier, de compétences : - techniques afin d'évaluer la conformité des réalisations au regard du cahier des charges et des normes de sécurité en vigueur ; - financières pour prise en compte des hypothèses ; - en gestion de projet : méthodique, organisé et rigoureux, avec un fort esprit de synthèse pour gérer un projet dans son intégralité et aussi plusieurs projets ; - Dynamisme et créativité pour s'adapter aux clients et aux aléas du projet ; Salaire : 52000€ à 55000/ 13 mois (selon l'expérience) Mobilité et disponibilité, déplacements fréquents Ile de France et Région ; Poste à pourvoir immédiatement Avantages : Permis/certificat : Permis B exigé (déplacements fréquents. - Épargne salariale - 13ème Mois - Restaurant Inter Entreprise - Participation employeur à l'abonnement transport en commun 70% - Temps de travail/Temps complet/Jours de repos PROFIL : PROFIL ET COMPÉTENCES De formation niveau Bac +2/3. Expérience confirmée de 4 ans et plus dans un poste similaire est requise, une expérience dans l'immobilier social sera un plus. Réactivité et maîtrise de la gestion des ressources allouées (budget, moyens matériels et équipements) en veillant à la maîtrise des coûts, sens de l'initiative de la planification et de l'organisation, esprit d'analyse et de synthèse, sens de l'écoute, aisance relationnelle. Doté d'un excellent relationnel, vous avez une bonne capacité de communication et d'adap