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Conducteur / Conductrice de travaux (H/F) 85 - LA BOISSIERE DE MONTAIGU
Offre n° 4439554
Conducteur / Conductrice de travaux (H/F)
85 - LA BOISSIERE DE MONTAIGU - Localiser avec Mappy
Publié le 20 septembre 2024
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable travaux, véritable chef d'orchestre, vous assurez la conduite et la coordination de plusieurs chantiers pour le lot bois ou un clos couvert bois. Vos missions sont : - Mettre en œuvre pour que la construction de l'ouvrage confiée soit réalisée conformément au cahier des charges du client avec le respect des délais, de la réglementation et de la qualité, tout en optimisant le budget et en organisant les règles de sécurité.- Au quotidien, vous encadrez les Chefs d'équipe, les Grutiers et devez coordonner les Compagnons. Poste basé à La Boissière-de-Montaigu (85). Description du profil : Titulaire d'une formation BAC+2/3 minimum dans le domaine de la construction, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire ou vous possédez une expérience significative en tant qu'Aide Conducteur de travaux ou sur chantier. Votre sens du relationnel, votre sens de l'organisation ainsi que votre esprit d'équipe seront des atouts essentiels pour occuper ce poste. Vous transmettez et véhiculez les valeurs de l'entreprise auprès de vos équipes et savez défendre les intérets de l'entreprise dans votre travail quotidien.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Intégrer LCA construction bois, c'est d'abord entrer dans une entreprise familiale. Et pour nous, cela signifie : Des valeurs écrites et partagées au quotidien, Un engagement sur un travail de qualité, Une ambiance de travail motivante avec un esprit d'équipe au top, La recherche perpétuelle de solutions aux défis techniques à relever.Si en plus, vous maitrisez la réalisation d'un chantier de menuiserie en équipe, les rapports simples, les cacahuètes et que vot...
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