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RESPONSABLE POLE FINANCES ADMINISTRATION GENERALE ET TERRITORIALE F/H - Direction gestion, finance (H/F) 74 - PASSY
Offre n° 4440951
RESPONSABLE POLE FINANCES ADMINISTRATION GENERALE ET TERRITORIALE F/H - Direction gestion, finance (H/F)
74 - PASSY - Localiser avec Mappy
Publié le 20 septembre 2024
Descriptif du poste: Vous occuperez un poste clé pour les services de la communauté de communes en lien étroit avec la Directrice Générale des Services pour laquelle vous serez en appui pour tous les projets de la communauté de communes. Au quotidien vous gérerez 3 services : Service finances / marchés publics : service de 4 agents (3 ETP) - Vous participerez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie financière et budgétaire ; - Vous piloterez le suivi des budgets et des comptes de la Communauté de Communes dans toutes les phases de la procédure budgétaire et comptable, en lien avec le comptable public ; - Vous coordonnerez la gestion et le suivi juridique et financier des marchés publics ; - Vous suivrez et contrôlerez les actes de régies. Service administration générale : 2 agents - Vous assisterez et conseillerez la Direction Générale en fonction des objectifs définis ; - Vous encadrerez le service de l'accueil ; - Vous serez garant de la bonne organisation des bureaux et conseils communautaires et contrôlerez préalablement les actes juridiques ; - Vous serez en appui juridique des services : rédaction des actes juridiques ; veille juridique, suivi des contentieux. Service administration territoriale : 3 agents (2 ETP) - Vous suivrez la bonne exécution des dossiers Espaces Valléens, tourisme, label Pays Art et Histoire et les dossiers de l'Entente avec la CC Vallée de Chamonix Mont-Blanc. Profil recherché: Pour occuper ce poste, vous vous retrouvez dans le profil ci-dessous : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de Niveau I à dominante économique, financière et juridique et/ou vous avez une expérience significative et réussie dans un poste similaire ; - Vous avez des connaissances dans les procédures relatives aux budgets et comptes des collectivités locales et de leurs établissements publics (M57, M4) ; Vous maitrisez des règles en matière administrative, financière et comptable conditionnant les activités d'une communauté de communes ; - Vous avez des connaissances approfondies en matière de contrats publics (notamment marchés et délégation de service public) ; la CCPMB dispose d'un outil informatique des marchés publics - Vous avez des connaissances en du droit des collectivités locales : enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques et veille juridique - Vous faites preuve de capacité à gérer les relations avec des prestataires (AMO juridique / financier) et des partenaires (collectivités et organismes associés). Savoir-être : · Vous avez des qualités relationnelles et managériales ; · Vous savez rendre-compte ; · Vous êtes rigoureux, vous avez le sens de la gestion et de l'organisation : aptitude à fédérer une équipe ; · Vous avez le sens de l'écoute et du dialogue ; · Vous avez un esprit d'analyse ; · Vous faites preuve de capacité de négociation ; · Vous êtes disponibilité, polyvalent et autonome. Savoir-faire : · Vous maitrisez les outils de planification (tableaux de bord, outils de suivi) et les outils bureautiques ; · Vous maitrisez les budgets et procédures comptables · Vous savez travailler en mode projet · Vous faites preuve de capacités de synthèse et rédactionnelles. Emploi de catégorie A de filière administrative ouvert aux titulaires et aux contractuels à temps complet, possibilité de travailler sur 4,5 jours du lundi au vendredi, télétravail possible. Poste à pourvoir le plus rapidement possible ; Rémunération selon profil (régime indemnitaire, CIA) chèques déjeuner, association « Groupement du personnel », adhésion CNAS, parti
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A partir de 30 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
COMMUNAUTE DE COMMUNES PAYS DU MONT-BLANC
La communauté de communes est en cours d'adoption de son PLPDMA, la réalisation des actions retenues nécessite le recrutement d'un chargé(H/F) de mission pour animer, coordonner et faire aboutir les actions de préventions et de réduction des déchets annoncées.
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