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Développeur Front-End Senior F/H - Informatique de gestion (H/F) 75 - PARIS 16
Offre n° 4440957
Développeur Front-End Senior F/H - Informatique de gestion (H/F)
75 - PARIS 16 - Localiser avec Mappy
Publié le 20 septembre 2024
Descriptif du poste: Vos missions principales seront les suivantes : * Développement d'Interfaces Utilisateur (UI) : concevoir et développer des interfaces utilisateur interactives et réactives en utilisant React JS. Cela implique de créer des composants réutilisables et modulaires. * Intégration des maquettes : Avoir un regard critique sur les décisions d'UI/UX dans la création de nouvelles fonctionnalités, les intégrer en HTML/CSS de qualité. * Création d'une application de bureau : intégrer l'expérience web sur un application Tauri en utilisant Rust ainsi que des connaissances en gestion de processus d'un OS; * Optimisation des performances : s'assurer que les applications sont rapides et réactives, en optimisant les performances du front-end, en minimisant les temps de chargement et en améliorant les performances de rendu.; * Gestion de la solution : Gérer une application au state complexe (MobX) en veillant à optimiser les performances et l'architecture du code. * Tests et débogage : écrire des tests unitaires et des tests d'intégration pour assurer la qualité du code et déboguer les problèmes rencontrés lors du développement. * Mise en oeuvre des API : développer et entretenir un back-end simple (Flask/REST) et s'assurer d'une bonne communication entre le front-end et le back-end. * Collaboration en équipe : travailler avec les fondateurs et les équipes clients (designers, développeurs, chefs de projet et utilisateurs) dans un environnement collaboratif, souvent en utilisant des méthodologies agiles. Être force de proposition et créer un socle technique dans l'élaboration de la roadmap du produit. * Maintenance et amélioration : maintenir des exigences de qualité de code et d'architecture et apporter des améliorations en fonction des retours des utilisateurs et des nouvelles exigences. * Veille technologique : avoir une connaissance sur le fonctionnement du navigateur et une curiosité pour les technologies du web. Se tenir informé des dernières avancées technologiques en matière de développement front-end et de React JS pour améliorer constamment les pratiques et les outils utilisés. * Documentation : rédiger et maintenir une documentation claire et complète du code et des processus pour assurer la pérennité et la transférabilité des projets. * Gestion des projets et des évolutions dans le respect de standards et selon les priorités définies avec les utilisateurs clés. * Assurer les actions de conduite du changement et de formation. * Maintenance corrective et préventive. Compétences : * Connaissances approfondies : NextJS, TailwindCSS, HTML5, CSS3, TypeScript, State management, clean code * Connaissances nécessaires : Python, Rust, Bash, Systèmes d'exploitation, Github Action * Anglais courant Profil recherché: Profil : De formation supérieure en informatique, idéalement BAC + 4/5 (Ingénieur ou Universitaire), vous possédez une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de développement front-end et la gestion de projet. Rigoureux(euse), organisé(e) et autonome, vous possédez la curiosité d'esprit nécessaire pour être force de proposition et vous avez démontré au cours de votre parcours votre capacité à challenger les besoins fonctionnels afin de proposer une solution en adéquation avec des contraintes technico-fonctionnelles. Vous avez une réelle volonté d'intégrer une équipe à taille humaine, soudée qui sert ses clients tant sur l'excellence du fonctionnement de la solution que sur la capacité de conseil permettant de fluidifier et d'innover. Vous savez piloter des partenaires / fournisseurs / clients et intervenez aussi bien en AMOA auprès des clients métiers qu'en AMOE/MOE auprès des équipes techniques. En plus de votre expertise dans le développement front-end vous avez de l'appétence pour les problématiques transverses, l'Amélioration Continue et le Change Management. Savoir-être : * Ecoute * Rigueur * Organisation / Planification des tâches * Autonomie * Prise de décision * Vision Transverse * Amélioration continue * Communication / Ecoute / Pédagogie * Esprit d'équipe
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 45 - 60 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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