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Manager de Proximité Production F/H - Maintenance, sécurité (H/F) 69 - VENISSIEUX
Offre n° 4441046
Manager de Proximité Production F/H - Maintenance, sécurité (H/F)
69 - VENISSIEUX - Localiser avec Mappy
Publié le 20 septembre 2024
Descriptif du poste: Au sein du Technicentre Industriel de Vénissieux, en tant que Manager de proximité, vous pilotez une unité de production composée d'agents de maîtrise et d'opérateurs dédiée à la logistique du site (réception, expédition, flux interne et gestion des déchets). Vous managez et organisez votre équipe afin d'assurer la réalisation de la charge de travail conformément aux exigences contractuelles du client et en maîtrisant les coûts, la qualité, les délais, la sécurité,... Des missions transverses vous sont également confiées. Sécurité Respecter et faire respecter la réglementation en matière de sécurité. Mettre en oeuvre des actions de préventions en matière de SEF et de SST. Animer la démarche d'analyse des risques. Veiller à la bonne utilisation des EPI et EPC. Assurer sa propre sécurité ainsi que celle de ses collègues S'assurer que chaque agent de son équipe possède toutes les autorisations et habilitations pour le travail qu'il est chargé de réaliser. Qualité : Traiter les problèmes qualité en se basant sur les méthodes de résolution de problèmes (RSP). Développer le principe de la qualité au plus tôt. Suivre les Retouches et non qualités et mettre en place les actions correctives. Assurer la traçabilité des opérations de maintenance. Piloter et réaliser les veilles de niveau 1 conformément à la planification. Coûts Suivre et Veiller à l'équilibre du budget prévisionnel de son secteur. Assurer les performances économiques de son secteur (taux de frais, productivité, ...) Délais Engager et animer l'équipe pour réaliser le plan de production Identifier les risques et les remonter. Optimiser l'outil de production, réviser les temps gammes et augmenter les heures productives Maîtriser la tenue des stocks Humain Apprécier les compétences de son personnel et participe à sa notation. Valoriser ses équipes en fonction des performances relevées. Initialiser les dossiers disciplinaires en cas de besoin et émet des propositions de sanction. Développer la prise de responsabilité de ses équipes Participer à la mise en place du personnel dans son équipe. Gérer les congés et suivre l'absentéisme des agents Analyser et gérer le climat de travail. Assurer la veille sociale. Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs. Assumer et relayer la stratégie, les priorités et objectifs de l'entreprise. Profil recherché: Compétences Techniques attendues : - Organisation de la maintenance du matériel roulant - Formation de base technique (mécanique ou électrotechnique) - Maîtrise de l'outil informatique Compétences managériales reconnues : - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Management des hommes et des techniques - Mettre en oeuvre et appliquer les procédures de sécurité -Gestion des conflits Savoir être: - Savoir analyser, synthétiser - Fort d'initiative
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 6 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Transport ferroviaire interurbain de voyageurs
Entreprise
SNCF ACT
La Société nationale des chemins de fer français (SNCF) est l'entreprise ferroviaire publique française, officiellement créée par convention entre l'État et les compagnies de chemin de fer préexistantes, en application du décret-loi du 31 août 1937. Elle est notamment présente dans les domaines du transport de voyageurs, du transport de marchandises et réalise la gestion, l'exploitation et la maintenance du réseau ferré national appartenant à l'État. La SNCF est une sociét...
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