Responsable RH F/H - Administration des RH (H/F) 69 - VILLEURBANNE
Offre n° 4442058
Responsable RH F/H - Administration des RH (H/F)
69 - VILLEURBANNE - Localiser avec Mappy
Publié le 20 septembre 2024
Descriptif du poste: A partir de décembre 2024, nous recherchons un.e RRH pour rejoindre notre équipe et effectuer les missions suivantes : * Co-construire et implémenter la stratégie RH de l'entreprise, avec la DRH et la CRH. Plusieurs chantiers ont été identifiées : Parcours professionnel et maintien en emploi, Attractivité et fidélisation, Structuration et process, Pilotage et optimisation * Garantir le bon fonctionnement d'une business unit indépendante de 11 salariés sur site client (recrutement, intégration, gestions des absences, discipline, etc.) avec le support d'un chef d'équipe sur place * Assurer le recrutement des collaborateurs.trices : identifier les besoins, diffuser les offres, sélectionner les candidats, mener les entretiens téléphoniques et physiques, clôturer le recrutement * Assurer l'embauche et l'intégration des salariés (réaliser les démarches d'embauche, planifier et suivre les visites médicales, animer les modules d'accueil, communiquer en interne sur les arrivées des salariés, etc.) * Garantir la gestion administrative des dossiers du personnel (rédiger les contrats, suivre les dates de contrats, tenir à jour les absences sur les outils internes, etc.) * Assurer les procédures disciplinaires en lien avec les managers : participer aux entretiens disciplinaires, rédiger les courriers de sanctions disciplinaires et procéder au licenciement si nécessaire * Assurer la préparation des variables de paie (absences, heures sup, primes, etc.) et vérifier les bulletins de paie avant envoi aux salariés * Participer aux activités de développement de compétences (co-construire le plan de formations, coordonner les relations avec les organismes de formations, assurer le bon déroulement des formations et tenir à jour le reporting des formations) * Assurer la communication interne de l'entreprise (mettre à jour le tableau d'affichage avec les informations de l'entreprise + communiquer sur les événements d'entreprise) * Représenter ELISE Lyon auprès de nos partenaires externes et lors de salons de recrutements, développer le réseau et améliorer notre marque employeur * Participer aux projets d'amélioration continue du service RH (en fonction de vos appétences) Profil recherché: Le profil idéal pour ce poste : * Expérience RH de 3 ans minimum * Faire preuve d'empathie, d'écoute et de prise de recul * Savoir travailler en équipe * Être bon communicant.e * Être organisé.e et rigoureux.se * Avoir le contact facile et savoir mettre à l'aise les interlocuteurs en face de soi * Savoir prendre des initiatives et être proactif * Savoir prendre des décisions et aimer les responsabilités * Faire preuve de flexibilité et d'adaptabilité, aimer le changement * Etre à l'aise avec la gestion de projet de A à Z * Etre à l'aise avec la gestion de conflits * Etre à l'aise avec la gestion des émotions (ses émotions et celles des autres) * Faire preuve de sang-froid lors de situations complexes * Avoir des connaissances sur les différents types de handicap serait un plus.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A partir de 33 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Collecte des déchets non dangereux
Entreprise
MELEZE
ELISE Lyon est une entreprise de collecte et de tri de déchets de bureaux. Nous avons + de 1800 clients sur la région lyonnaise et environ 100 collaborateurs qui œuvrent au quotidien pour mener à bien nos missions environnementales et sociétales. Nous sommes une entreprise adaptée et notre mission consiste à favoriser l'emploi de personnes en situation de handicap éloignées de l'emploi.
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