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Emmaüs France - Responsable d mission audit F/H - Contrôle de gestion, audit (H/F) 93 - MONTREUIL
Offre n° 4442076
Emmaüs France - Responsable d mission audit F/H - Contrôle de gestion, audit (H/F)
93 - MONTREUIL - Localiser avec Mappy
Publié le 20 septembre 2024
Descriptif du poste: 2.1 Descriptif du poste · Soutien aux travaux du Comité d'Audit garant de l'ensemble de la politique et des pratiques d'audit interne du Mouvement · Définition et pilotage du plan d'audit annuel (groupes audités, calendrier) En concertation avec les équipes d'accompagnement des groupes des 3 branches ; ce plan tient compte des audits obligatoires de fin de période de probation, des demandes d'audit exprimées par les groupes, des besoins identifiés par Emmaüs France. Le plan est validé par le CA d'Emmaüs France. Vous constituez les équipes d'auditeurs, les accompagnez dans la mise en œuvre et le bon déroulé des audits. · Gestion et animation des auditeurs bénévoles Identification, « recrutement », formation, soutien au déroulé de leurs missions, restitution des rapports d'audit. Animation de réunions d'échange entre auditeurs dans une logique d'amélioration continue · Méthodologie et outils d'audit : outils, processus de restitution La pertinence des audits découle de leur adaptation aux réalités des groupes Emmaüs, en termes de sujets traités, durée, outils, processus d'établissement et validation des rapports. Dans cette optique, vous veillez à la bonne évolution de la méthodologie et des outils d'audit interne, en lien avec les auditeurs. · Suivi des audits et capitalisation, En lien avec les équipes d'accompagnement des groupes, Vous suivez la mise en œuvre des plans d'actions, vous formulez des recommandations sur des enjeux systémiques identifiés ou confirmés grâce aux audits. 2.2 Coordination de la campagne d'audits sociaux Dans le cadre d'un vaste plan d'action visant à améliorer les conditions d'accueil et accompagnement dans les groupes, une campagne d' « audits sociaux » est en cours de lancement, concernant l'ensemble des groupes pratiquant de l'hébergement : 140 groupes à auditer ont été recensés. Les audits réalisés dans ce cadre sont axés sur la qualité de l'accueil et sur les modalités de prise en charge des vulnérabilités des personnes accueillies. Vous produisez le référentiel d'audit, en vous appuyant sur des références internes et des référentiels externes faisant autorité. Vous identifiez les partenaires externes en charge de la réalisation de la première vague d'audits. En lien avec les équipes d'accompagnement, vous déterminez les priorités pour la conduite d'audits externalisés en direction des groupes dont les types d'accueil comportent le plus de risques ; puis, pour les autres groupes, vous piloterez une démarche d'autodiagnostic outillée et supervisée par Emmaüs France, s'inspirant des pratiques issues de la loi 2002 sur l'évaluation des établissements et services sociaux et médico-sociaux, vous pilote Profil recherché: . Diplômes, compétences et savoir-être · Connaissance du Mouvement Emmaüs · Connaissance des gouvernances associatives · Maîtrise des processus et outils d'audit dans le champ social · Capacité à animer et coordonner des ressources externes bénévoles · Capacité à comprendre les enjeux de domaines fonctionnels variés · Capacité à travailler de façon transversale avec les équipes d'accompagnement, et les services contributeurs à l'activité d'audit · Capacité à se mettre au service d'une instance pour en assurer le bon fonctionnement (pilotage, animation, rédaction de notes, suivi des décisions, etc.) · Rigueur de gestion et suivi · Force de proposition et de réflexion 4. Conditions du poste · Contrat à durée indéterminée · Lieu de travail : Montreuil (Métro Croix de Chavaux) (déplacements réguliers en France). · Rémunération selon la grille salariale d'Emmaüs France (non négociable) : 43916.40 € bruts annuels soit 3 659.70 € brut par mois · Horaire hebdomadaire : 39h avec acquisition de 23 jours de JRTT par an · Mutuelle et prévoyance / Tickets restaurant (part employeur 60%) / 50% de l'abonnement au transport · Possibilité de télétravailler à hauteur de 2 jours par semaine Pour postulez, merci de nous faire parvenir un CV détaillé accompagné impérativement d'une lettre de motivation avant le 02/10/2024 à l'adresse suivante : xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx à l'attention de Olivier Mizrahi, Responsable ressources humaines. Le processus de recrutement se déroulera en 2 phases d'entretien : 1er tour d'entretien le 09/10/2024 après-midi ; 2ème tour d'entretien le 16/10/2024 dans la matinée
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 43 - 43 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
Emmaüs France
1. Le Mouvement Emmaüs, Emmaüs France, et le service Innovation Emmaüs, mouvement solidaire et laïc, est engagé depuis 1949 dans la lutte contre la pauvreté et l'exclusion. En France, le Mouvement Emmaüs comporte 303 structures (associations, scic, scop.) représentant 15 000 bénévoles, 7 000 compagnes et compagnons et plus de 11 000 salariés dont plus de la moitié sont en insertion. Unies autour d'une même cause, ces structures sont réparties en 3 types d'acti...
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