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RESPONSABLE D'EQUIPE ANALYSE ENGAGEMENT F/H - Finance, trésorerie (H/F) 42 - ST ETIENNE
Offre n° 4442701
RESPONSABLE D'EQUIPE ANALYSE ENGAGEMENT F/H - Finance, trésorerie (H/F)
42 - ST ETIENNE - Localiser avec Mappy
Publié le 20 septembre 2024
Descriptif du poste: Rattaché(e) au Responsable Octroi des Financements et basé(e) à saint Étienne, vous participerez à la gestion et au pilotage du flux de demande de financements. Et ce avec l'appui d'une équipe d'Analyste, que vous animez et fédérez. Outre l'animation et le pilotage de l'équipe, vos principales missions seront les suivantes : * Animer / Construire un dispositif de pilotage interne des différentes activités et enjeux du pôle. * Garantir la maitrise du risque et la performance de l'activité o Analyser le couple acceptation / risque * Structurer et faciliter les échanges avec le réseau commercial sur les montages spécifiques. * Instruire les demandes de financement portant sur un montant et/ou niveau d'encours client significatif * Participer à la description des caractéristiques du périmètre et notamment à la définition des indicateurs * Evaluer l'efficacité et l'efficience des dispositifs mis en place pour contribuer à l'amélioration continue du périmètre * Être garant du reporting et des résultats du périmètre auprès de sa hiérarchie * Être acteur de la montée en compétence du collectif dans un contexte de conduite du changement et de transformation digitale et numérique * Etre le relais opérationnel des décisions stratégiques de l'Entreprise sur l'activité * Représenter la cohérence, l'intégrité du périmètre Profil recherché: De formation Bac+5 avec une dominante Analyse Financière, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans des service d'Engagements, et d'une première expérience managériale. Outre votre aptitude au management et vos qualités d'organisation, de rigueur, vous bénéficiez d'un bon relationnel et de diplomatie et vous savez faire preuve d'autonomie. Réactif(ve) et force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité et vos capacités d'adaptation.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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