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Gestionnaire de paie confirmé F/H - Administration des RH (H/F) 95 - ROISSY EN FRANCE
Offre n° 4442886
Gestionnaire de paie confirmé F/H - Administration des RH (H/F)
95 - ROISSY EN FRANCE - Localiser avec Mappy
Publié le 20 septembre 2024
Descriptif du poste: Vos missions : Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vous prendrez en charge les missions suivantes : Gestion de la paie : Préparer, traiter et contrôler les bulletins de paie dans le respect des délais impartis. Assurer la collecte et la saisie des éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, absences, etc.). Déclarations sociales : Établir et transmettre les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN, URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, etc.). Administration du personnel : Gérer les entrées et sorties des salariés (contrats de travail, avenants, soldes de tout compte). Assurer le suivi des dossiers du personnel et des absences (congés, arrêts maladie, etc.). Conseil et support : Apporter un soutien et des conseils aux clients sur les questions relatives à la paie et à la législation sociale. Répondre aux demandes des salariés concernant leur paie et leurs droits. Veille juridique : Assurer une veille permanente sur les évolutions législatives et réglementaires en matière de paie et de droit social. Adapter les pratiques de paie en conséquence. Optimisation des processus : Participer à l'amélioration continue des processus de paie et à la mise en place de nouveaux outils et logiciels de gestion de la paie. Profil recherché: Vos motivations : Rejoignez un groupe à taille humaine, et intégrez un établissement affilié au groupe Marriott, plus particulièrement une marque américaine leader sur le marché hôtelier dans le monde. Vous souhaitez investir un poste en création, et prendre en charge le déploiement stratégique d'un nouveau SIRH. Vous recherchez un cadre de travail sécurisant, valorisant aussi l'autonomie et la force de proposition. Intégrez un groupe solide financièrement, vous apportant les moyens de votre réussite. Evoluez dans un environnement qui saura reconnaître votre potentiel et vous accompagnez dans votre développement ! Intégrez une équipe enthousiaste et performante, et apportez votre valeur ajoutée ! Votre profil : Diplômé en gestion de paie, comptabilité ou RH (Bac+2 minimum), vous justifiez d'une expérience confirmée de minimum 5 ans en tant que Gestionnaire de Paie, au sein d'un établissement de taille similaire, éventuellement en hôtellerie. Vous avez idéalement déjà participé au déploiement d'un nouveau SIRH. On vous reconnait un sens de la rigueur et de l'organisation. Vous êtes en mesure de gérer des données confidentielles et possédez un sens aigu de votre environnement. Vous savez travailler dans le partage de conviction et l'esprit d'équipe Vous appréciez la recherche de résultat : sens de la réussite, capacité à investiguer, proactivité et curiosité !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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