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Manager stratégique en veille techno et développement des compétences IT F/H - Direction informatique (H/F) 69 - ST PRIEST
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Offre n° 4445797
Manager stratégique en veille techno et développement des compétences IT F/H - Direction informatique (H/F)
69 - ST PRIEST - Localiser avec Mappy
Publié le 20 septembre 2024
Descriptif du poste: * Anticiper les évolutions technologiques : * En vous appuyant sur les autres Directions Adjointes de la DSI, vous identifiez les innovations et tendances du marché (IA, cloud, cybersécurité, big data, etc) afin de préparer l'entreprise aux défis de demain et évaluer les impacts sur les activités et les métiers de la DSI. 2. Identifier les compétences/ressources nécessaires au fonctionnement de la DSI * Vous maitrisez l'état des compétences de la DSI. Vous identifiez les points forts et les points d'amélioration. Vous co-définissez la stratégie de compétences (recrutements, mobilité,.) en lien avec la Direction DSI. Vous la mettez en œuvre avec vos équipes en lien avec les autres entités de la DSI et la DRH . * Vous identifierez les besoins en ressources prévisionnels pour concevoir les programmes de formation et de développement des talents, en relation avec les autres départements de la Direction Adjointe. * Vous accompagnez la transformation : vous êtes un acteur clé dans l'adaptation des équipes aux transformations numériques, en travaillant en lien avec la DRH et les responsables pour aligner les besoins en compétences avec les objectifs stratégiques de l'entreprise. 3. Manager/Allouer des ressources * Vous participer à la nomination et managez les leaders de communauté qui doivent être des relais modèles et incarner l'évolution de carrière possible pour les collaborateurs de la DSI. * Vous participez aux comités des filières /communauté des métiers de la DSI. * Vous gérez, optimisez, et arbitrez les affectations de ressources. 4. Gérer des capacités externes et partenaires * Vous ferez appel à des prestataires externes et ESN pour compléter les compétences manquantes aux besoins des Directions Adjointes Opérationnelles de la DSI. * Vous superviserez vos équipes dans la qualification des propositions des ESN avec vos leaders de communautés et avec les collaborateurs référents de la DSI au profit des Directions Adjointes de la DSI. * Vous collaborez avec la DAPM (Direction Adjointe du Pilotage et des Moyens) pour le respect contractuel de l'exécution des marchés AMOE et de la relation avec les ESN 5. Mettre en place des Procédures et outillages * Vous définissez les procédures et outils internes ou externes nécessaires au fonctionnement de votre département. Profil recherché: De formation supérieure (BAC +5) idéalement en informatique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans dans un poste similaire ou dans des fonctions stratégiques dans un environnement DSI ou ESN. Vous avez une solide expertise en veille et en anticipation des technologies émergentes. Vous avez une forte aptitude à accompagner le changement, à animer des équipes pluridisciplinaires, et à développer les compétences des collaborateurs. Vous comprenez les enjeux des différents métiers de la DSI et êtes capable d'aligner les objectifs technologiques avec les besoins opérationnels. Vous avez une appétence pour le suivi contractuel avec les différents partenaires dans un contexte de secteur public.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 80 - 100 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités d'ordre public et de sécurité
Entreprise
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