Expert-comptable diplômé F/H - Contrôle de gestion, audit (H/F) 16 - ANGOULEME
Offre n° 4446831
Expert-comptable diplômé F/H - Contrôle de gestion, audit (H/F)
16 - ANGOULEME - Localiser avec Mappy
Publié le 20 septembre 2024
Descriptif du poste: Nous recherchons pour notre client un cabinet d'expertise comptable situé à Angoulême un Expert-comptable. Il s'agit d'un Cabinet dématérialisé doté d'outils performants. Vous souhaitez rejoindre un cabinet aux valeurs fortes (innovation, digitalisation, intégrité, proximité et performance) où tous les collaborateurs s'épanouissent et évoluent dans leur métier. Le cabinet a à cœur de favoriser le bien-être des salariés et porte une importance à la qualité de vie au travail. Avantages du cabinet : Autonomie et relation client privilégiée. Souplesse et flexibilité dans l'organisation du travail. Vous prenez en charge la supervision de dossiers en expertise comptable pour le compte d'une clientèle PME et TPE diversifiée. Vous supervisez une équipe composée de plusieurs collaborateurs et assistants. De plus, vous êtes régulièrement en contact avec vos clients pour toute problématique comptable et fiscale. Profil recherché: Diplômé du DEC, vous valorisez une expérience d'au moins 7 ans en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre relationnel et vos qualités managériales. Package de rémunération attractif et horaires de travail aménagés en fonction des périodes d'activité.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 49 - 60 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 7 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
Geco Recrutement
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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