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Directeur de projets F/H - Informatique de gestion (H/F) 75 - PARIS 08
Offre n° 4450446
Directeur de projets F/H - Informatique de gestion (H/F)
75 - PARIS 08 - Localiser avec Mappy
Publié le 20 septembre 2024
Descriptif du poste: Nous recherchons pour l'un de nos clients grands comptes un profil dont les missions seront : ANALYSE DU PORTEFEUILLE DE PROGRAMMES Rencontrer la maîtrise d'ouvrage et/ou les responsables des métiers afin d'élaborer les bases d'un cahier des charges. S'assurer que la définition de besoins est en cohérence avec l'existant, tant du côté technique que fonctionnel, et que les besoins métiers sont cohérents avec la stratégie SI. Participer à la contractualisation des objectifs avec les donneurs d'ordre (métiers). Participer aux comités de pilotage de manière à harmoniser la définition des besoins métiers. Chiffrer le portefeuille de projets. Assurer une veille technologique afin d'être force de proposition et de maintenir l'adéquation des ressources informatiques aux besoins et de guider les choix stratégiques vers les meilleures solutions. DÉFINITION DES MOYENS ET DES OBJECTIFS DE SON DOMAINE/SERVICE ET DU PORTEFEUILLE DE PROJETS Planifier les projets sur une période pluriannuelle ainsi que sur l'exercice budgétaire. Définir les objectifs en matière de maîtrise des engagements de service (coûts, délais, qualité) et de satisfaction client. Déterminer les moyens humains et techniques et définir la part de la sous-traitance. Réaliser les appels d'offres avec les partenaires techniques (sociétés de services, éditeurs de logiciels, intégrateurs.), analyser les offres reçues et choisir les prestataires. Définir la gouvernance de projet et y faire adhérer les différents acteurs GESTION ADMINISTRATIVE ET SUIVI BUDGÉTAIRE Définir les budgets et les faire valider par sa hiérarchie et la direction administrative et financière. Valider et négocier le cadre financier et technique des contrats de prestation. Animer les réunions de pilotage de projets et définir le planning des tâches. Suivre les plannings de déroulement des projets. Établir et analyser les tableaux de bord relatifs au déroulement des projets et à l'activité de service (PMO). Réaliser le reporting pour le comité de pilotage, les directions métiers et/ou la direction générale. ACTIVITÉS ÉVENTUELLES Participer aux choix des infrastructures techniques, en liaison avec le Pôle Architecture SI et Pôle Architecture Infrastructures. Assurer le pilotage de la conception d'une offre (de développement ou de maintenance applicative) dans le cadre de centres de services ou de groupements d'intérêt économique (GIE). Participer aux choix des orientations stratégiques et à la rédaction de schémas directeurs. Définir les orientations technologiques et méthodologiques. Profil recherché: COMPÉTENCES REQUISES Compte-tenu de la grande diversité de missions qu'il/elle doit accomplir, il/elle doit présenter les compétences requises pour piloter un ou plusieurs projets, gérer les réponses aux appels d'offres et d'animer les réunions ou les comités de pilotage. Il/elle doit aussi définir et assurer le suivi d'un budget prévisionnel, prendre en charge la relation avec les fournisseurs et gérer la relation client au bon niveau décisionnel, comprendre les enjeux Métiers. CONNAISSANCES Le/la directeur/directrice de projets doit évidemment avoir une expérience solide des techniques de gestion de projet. Il/elle est tenu d'avoir les bases de connaissances juridiques et réglementaires en vigueur. En tant que gestionnaire et informaticien(ne), ses connaissances en informatique et technologie sont de rigueur : fonctionnement des applications, des logiciels ou architecture SI. SAVOIR-FAIRE RELATIONNEL Le/la directeur/directrice de projets est avant tout une personne de communication. Il/elle se doit d'être ouvert(e) aux échanges, aux conseils et aux remarques. Il/elle doit donc savoir adopter un comportement relationnel adapté à tout genre de situation. Pour ce faire, il/elle anticipe les risques d'une situation et doit prendre des décisions en connaissance de cause. Et dans toutes les situations, il/elle doit faire preuve de pédagogie et de diplomatie. Une aisance relationnelle et rédactionnelle prononcée est de rigueur. SAVOIR-FAIRE TECHNIQUE La première mission en tant que directeur/directrice de projets est de piloter et planifier un projet, il/elle doit savoir animer une réunion ou un groupe de travail. Il/elle est alors tenu(e) d'adapter ses interventions orales à ses interlocuteurs et aux sujets débattus. En fonction des cibles et des messages, il/elle doit être capable de concevoir et d'adapter les supports de communication et la documentation. La gestion des risques techniques, financiers et humains étant parmi ses missions principales, le/la directeur/directrice de projets doit présenter des capacités d'anticipation, d'identification et de mise en œuvre d'éventuelles corrections. QUALITÉS PER
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 60 - 70 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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