POSTE : Educateur de Jeunes Enfants H/F DESCRIPTION : Notre client est une crèche située sur le secteur d'Orvault, recherchant un poste de direction pour 2 micro-crèches. Comment accéder facilement au lieu de travail ? - En voiture, des parkings payants sont présents à proximité. - En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, bénéficiez d'une stabilité professionnelle, d'un environnement innovant et d'un fort engagement envers des valeurs humaines, pour une expérience enrichissante et épanouissante dans votre carrière. Comment souhaitez-vous transformer la vie des enfants au sein d'une crèche en tant qu'éducateur(trice) de jeunes enfants engagé(e) ? En qualité de responsable des opérations de deux micro-crèches, vous assurerez à la fois des tâches administratives et des interventions éducatives sur le terrain. - Coordonner et superviser les activités pédagogiques quotidiennes pour garantir un environnement stimulant et sécurisé pour les enfants - Élaborer et mettre en oeuvre les projets éducatifs en collaboration avec l'équipe pédagogique et les partenaires extérieurs - Gérer l'ensemble des aspects administratifs liés aux deux micro-crèches, incluant les plannings et la gestion des effectifs - Assurer le recrutement, la formation et l'encadrement du personnel afin de maintenir des standards élevés de pratiques éducatives - Établir une communication fluide et efficace avec les familles pour répondre à leurs besoins et préoccupations concernant la garde de leurs enfants Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat : CDI - Salaire : 14.41 Euros /heure Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE 14.41 Horaire PROFIL : Pour le poste d'Éducateur/trice de jeunes enfants, nous cherchons une personne compétente pour diriger et encadrer deux micro-crèches. - Expérience préalable en direction d'établissement éducatif souhaitée - Compétences solides en gestion administrative et organisationnelle - Aptitude avérée à travailler 50 % sur le terrain et 50 % au bureau - Diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants requis - Excellent sens du relationnel et de la communication avec les jeunes enfants et adultes Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.