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RESPONSABLE PROJET DATA & ADJOINT AU CHEF DE BUREAU BQPPSIRH H/F 75 - Paris (Dept.)
Offre n° 4454523
RESPONSABLE PROJET DATA & ADJOINT AU CHEF DE BUREAU BQPPSIRH H/F
75 - Paris (Dept.)
Publié le 20 septembre 2024
Référence CSP: 2024-1699562 Missions et activités principales Placé sous la responsabilité du Chef de bureau, le titulaire du poste assure, sur l'ensemble des activités relevant du périmètre du bureau, la coordination et la mise en ?uvre des projets confiés. Il dirige les activités d'étude et de développement qui contribuent à l'évolution et la maintenance du système d'information des ressources humaines (SIRH). Il travaille essentiellement en regard des processus métiers de l'administration sur la chaîne RH/Paie. Il participe à la construction et à la mise en oeuvre du schéma directeur du SIRH. Le titulaire participe, sous la responsabilité du Chef du bureau et en lien avec l'Adjointe au chef du bureau, responsable de l'urbanisation et du déploiement du SIRH, à l'encadrement des équipes, au pilotage et suivi budgétaire, ainsi qu'à la construction des livrables structurants. A ce titre, il est en charge des missions et activités suivantes : - Relecture et validation des livrables, des projets et des supports de communication élaborés par l'équipe ; - Pilotage des indicateurs du bureau, suivi des tableaux de bord, analyse et proposition d'actions dans une démarche d'amélioration continue ; - Accompagnement des équipes dans la structuration de leurs activités, notamment d'assistance et de formation des utilisateurs. Au titre de ses missions transversales dans le SIRH, il est en charge des missions et activités suivantes : - Représentation du ministère aux comités de pilotage organisés par le CISIRH avec les partenaires RenoiRH ; - Supervision des opérations de recette dans le cadre de la maintenance évolutive ; - Validation des fiches métier du référentiel de paye ; - Pilotage des actions relatives à la sécurisation des livraisons intermédiaires ; - Suivi et attribution des FIME aux pôles d'experts compétents ; - Représentation du ministère dans les ateliers de conception ou de cadrage. Le titulaire est en particulier chargé de superviser les projets liés à la donnée RH. A ce titre, il est en charge des missions et activités suivantes : - Diffusion d'une culture de fiabilisation et de qualité de la donnée, accompagnement des utilisateurs, construction et mise en place d'un cursus de formation ; - Pilotage du projet de déploiement de Socle RH et création d'un observatoire de la donnée RH : analyse des données garantissant une approche à 360° de la fiabilisation en complétude et en exactitude, organisation d'ateliers de construction du catalogue des requêtes de Socle RH, mise en place d'un audit mensuel permettant de mesurer la qualité des données et prenant en compte différents axes de fiabilisation (le module de mise en qualité des données de RenoiRH, le SI Indemnitaire et la construction des requêtes manquantes dans Socle RH) ; - Pilotage du projet d'outil de simulation salariale, de glissement vieillesse technicité (GVT), de gestion des impacts des nouvelles mesures sur la masse salariale.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
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