RESPONSABILITÉS : L'établissement est équipé d'un système de supervision communément appelé GTC. Le technicien est capable de naviguer sur le dispositif afin de pouvoir répondre aux demandes de renseignements des usagers. Le technicien est en mesure de recenser les points particuliers nécessitant une surveillance particulière. Le technicien doit veiller au quotidien dans sa spécialité au bon fonctionnement des remontées d'alarme. Vous serez spécialisé et référent pour plusieurs domaines de compétence parmi les suivants : - GTB/GTC - Traitement d'air-Ventilation-Filtration - Rafraichissement/Chauffage - Eau Chaude Sanitaire - Réseau d'eau glacée et chauffage - Régulation, Supervision - Stérilisation, Désinfection - Production de Froid : Froid Positif et Négatif jusqu'à -80°C. - Equipement : Fontaine, Pompe, Borne de Réchauffage... Fonction de référent d'un ou plusieurs équipements/installations : Préparation des commandes de pièces détachées, Gestion de la documentation technique, Suivi des interventions des entreprises extérieures sur délégation de l'encadrant, renseignement des cahiers de maintenance après chaque intervention, traçabilité de l'intervention - Maintenance préventive exécutée en interne : Réalisation des interventions de maintenance, optimisation de process et de régulation, proposition sur l'amélioration de suivi d'installation, traçabilité de l'intervention - Maintenance curative exécutée en interne : Analyse et Diagnostique de panne, réalisation des interventions de maintenance, proposition d'amélioration des installations (sécurisation, performance...), traçabilité de l'intervention - Les travaux : Chiffrage, suivi de Commande, réalisation d'installations conformément aux directives, assistance à réception PROFIL RECHERCHÉ : Compétences - Esprit d'initiative, autonomie et force de proposition - Respect des obligations liées au poste (normes, sécurité etc.) - Dynamisme, rigueur et organisation - Capacité à travailler en équipe, bonne aptitude à communiquer Prérequis - BAC - BAC+2 filière technique (Energie, Maintenance, Electrotechnique, Automatismes, Informatique industrielle) - Expérience souhaitée : 2 ans d'expérience minimum dans un ou plusieurs des domaines précédents et appétences pour développer les autres - utilisation quotidienne de logiciel de GTB, informatique industrielle, automatisme, régulation (SIEMENS DESIGO CC ou équivalent) Conditions d'emploi - 27 jours de congés annuels et 15 jours de RTT - Horaires : du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00, astreintes selon compétences - Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière (cf. fourchette brute ci-après hors primes) - Poste (catégorie B) permanent à 100% à pourvoir à partir du 1er avril2025 - Recrutement statutaire " Les + " - Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux - Accès à la crèche du CHV - Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable - CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances,...