Chargé.e de développement RH - Paris (Alternance 12 mois) - F/H (H/F) 75
Offre n° 4457100
Chargé.e de développement RH - Paris (Alternance 12 mois) - F/H (H/F)
75
Publié le 20 septembre 2024
Intégré.e à l'équipe développement RH, ayant notamment en charge les activités de recrutement et de gestion de carrières, je participerai aux recrutements sur un périmètre défini (pour divers types de profils comme des architectes, ingénieurs, urbanistes, fonctions support etc.). J'aurai pour principales missions de : - Rédiger des annonces professionnelles attractives ; - Publier les offres d'emplois sur les jobboards et en assurer la mise à jour ; - Effectuer la présélection des candidats (sourcing, tri de CV, préqualification téléphonique); - Organiser les entretiens, accompagner les recruteurs dans les entretiens physiques; dans le cadre de ma montée en compétence je pourrai être amené.e à mener des entretiens en autonomie ; - Assurer le recrutement et le traitement administratif des dossiers d'alternance ; - Participer à des événements de recrutement (salons ou forums) ; - Contribution au déploiement de projets RH visant l'amélioration de notre marque employeur ; - Animation de la communauté des stagiaires et des alternants. Profil recherché Ce poste est fait pour moi si : - Je suis étudiant.e en master RH, j'ai une première expérience dans le domaine RH. - Dans le cadre de ma formation en alternance, je souhaite développer mes compétences de recruteur ainsi que m'ouvrir aux sujets de marque employeur. - J'ai le goût du travail en équipe, je suis capable d'interagir avec de multiples acteurs et de créer de la synergie dans mes groupes de travail. - Organisé.e, rigoureux.se et réactif.ve, j'ai de bonnes facultés d'analyse et possède des qualités relationnelles et d'écoute. Mes avantages - Des RTT, en plus de mes semaines de congés payés - Le remboursement de 80% de mon abonnement de transport (trajet domicile / entreprise) - Tickets restaurant - Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur - Intéressement + participation - Prime d'alternance Comment ? Grâce à une approche pratique et efficace : rejoindre simultanément notre partenaire sur ce poste ainsi que notre CFA pour bénéficier de cette formation en alternance à distance. Voici ce que nous t'offrons : Type de contrat : Contrat d'apprentissage (CDD). Diplôme ciblé : Mastère Management des Ressources Humaines (RNCP36411), niveau 7, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel. Durée de la formation : 12 mois. Format de la formation théorique : 100% en ligne, incluant des cours et des classes virtuelles. Rythme de l'alternance : 1 jours de formation par semaine (jours à définir) et 4 jours en magasin. Rémunération : Selon le barème national en vigueur. Début de la formation : A partir de Septembre 2024. Lance-toi dans cette aventure enrichissante qui combine travail sur le terrain et apprentissage numérique !
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 477,07 Euros à 1766,90 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
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