Responsable De Service (H/F) - SA.E.A. - Protection de l'Enfance 29 - Finistère
Offre n° 4458401
Responsable De Service (H/F) - SA.E.A. - Protection de l'Enfance
29 - Finistère
Publié le 27 octobre 2025
L'offre est visible dans son intégralité sur donbosco.asso.fr L'Association recrute au sein de l'Unité Educative BREST RIVE DROITE pour : Le Service d'Accompagnement Educatif à l'Autonomie - Brest Iroise Un Responsable De Service (H/F) - CDI (ouvert à mobilité interne) 0,5 ETP du 01/01/2026 au 31/12/2026 Puis 1 ETP à compter du 01/01/2027 MISSIONS Vous intervenez sous la responsabilité du directeur. En qualité de membre de l'équipe de direction, vous participez à la politique et à la dynamique des services de l'Unité de Direction, du Pôle Protection de l'Enfance et de l'Association. Dans ce cadre, vous êtes chargé(e) de : Contribuer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets de services. Animer et encadrer les équipes pluridisciplinaires placées sous votre responsabilité. Garantir le bon fonctionnement des services (organisation du travail, dynamique d'équipe, gestion des priorités, etc.) dans le respect des règles de droit et des procédures. Participer à la gestion administrative et financière des services. Accompagner le changement au regard de l'évolution des besoins des jeunes. Développer et entretenir les coopérations avec les partenaires du territoire. Vous intervenez dans le cadre des astreintes (nuits, W.E, jours fériés...). NIVEAU ET COMPETENCES Vous êtes titulaire d'un CAFERUIS ou diplôme professionnel et/ou niveau de qualification 6, et justifiez d'une expérience réussie et significative sur un poste similaire. Vous avez les qualités requises pour ce poste : Bonne connaissance du champ de la protection de l'enfance. Expérience de l'animation d'équipe. Capacité à innover, anticiper, prévoir, organiser. Commission de recrutement le mercredi 26 novembre 2025 après-midi Type d'emploi : CDI, Temps partiel Statut : Cadre Rémunération : 1 600,00€ à 2 050,00€ par mois Nombre d'heures : 17.50 par semaine Question(s) de présélection: * Merci de joindre une lettre de motivation Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 18/11/2025 Date de début prévue : 01/01/2026
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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