Responsable Développement Commercial H/F - Bobigny 93 - BOBIGNY
Offre n° 4463799
Responsable Développement Commercial H/F - Bobigny
93 - BOBIGNY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 avril 2025
Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le contact client et le management de proximitbr />Mais si vous voulez être responsable de la gestion d'un portefeuille clients, accompagné d'une équipe soudée, on vous attend !Car chez Elis, nos Responsables du Développement Client assurent le suivi, la fidélisation et le développement de leur portefeuille.- Vous managez trois Assistants(es) Service Client, un inspecteur technique et accompagnez au quotidien une équipe de 8 techniciens de pose (N-2),- Vous veillez au respect des engagements contractuels, apportez un conseil personnalisé commercial et réalisez le reporting de l'activité commerciale,- Vous développez le portefeuille existant en faisant évoluer les contrats par la vente additionnelle et/ou la montée en gamme, en accompagnant la mise en place chez le client,- Vous renégociez les contrats et accompagnez les hausses tarifaires,- Vous collaborez avec les services en interne de production, logistique et les fonctions supports du siège. Vous contribuez notamment à la mise en place et l'optimisation des contrats groupe dans une logique de satisfaction client.De la bonne humeur, du relationnel, du management et une rémunération motivante, ça vous tente??Oui, Alors c'est par ici - Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier- Un accompagnement en formation tout au long de votre parcours métier,- Un salaire fixe annuel selon profil (à partir de 36KEUR) et une rémunération variable de 15% liée à vos objectifs,- Un véhicule de fonction,- Des primes : prime de participation après 3 mois d'ancienneté, un dispositif d'épargne salariale- Et d'autres avantages : mutuelle / prévoyance d'entreprise, participation à des concours, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...).Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact recruteur, un ou deux entretien(s) manager, un entretien RH. Et une réponse garantie.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
-
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