POSTE : Chargé d'Affaires H/F DESCRIPTION : Qui est notre client ? L'entreprise de notre client est un acteur incontournable, solide et historique de la distribution industrielle. Spécialisée depuis 40 ans dans la commercialisation de produits de haute technicité (notamment des brides forgées et raccords inox pour les appareils à pression), elle s'adresse à des secteurs exigeants comme la robinetterie, la chaudronnerie, la tuyauterie, la chimie ou l'agroalimentaire. Bénéficiant d'un emplacement stratégique et d'une force logistique de premier ordre pour garantir une disponibilité maximale, ce groupe à dimension internationale appartient à un fonds d'investissement solide ayant su préserver le fonctionnement d'une structure à taille humaine de 9 personnes. Notre client place l'humain et le collectif au coeur de sa réussite : l'entreprise fonctionne selon des valeurs fortes de bienveillance, de proximité client, de réactivité et de cohésion d'équipe. Vous intégrerez une équipe soudée et experte, travaillant dans une ambiance bucolique et chaleureuse. Vos missions principales En tant que véritable ambassadeur technique et commercial de l'entreprise, votre objectif principal est de piloter et développer votre portefeuille de comptes industriels sur la moitié Nord de la France (hors région parisienne). - Animation et fidélisation du portefeuille : Vous entretenez une relation de confiance durable avec les clients historiques pour créer de la valeur par vos conseils. - Développement commercial et prospection : En vous appuyant sur un fichier de comptes "dormants" et en trouvant de nouvelles cibles prioritaires, vous menez des actions de prospection (téléphonique et physique) pour conquérir de nouvelles parts de marché. - Gestion des offres et de la marge : Vous traitez les demandes techniques, élaborez les propositions commerciales personnalisées, effectuez les consultations fournisseurs pour le sourcing de pièces spécifiques et veillez à optimiser vos marges. - Négociation et suivi contractuel : Vous menez les discussions techniques et commerciales jusqu'à la signature des contrats et assurez le suivi des indicateurs clés via l'outil CRM (Exact). - Présence terrain et rayonnement : Vous consacrez environ un quart de votre temps aux déplacements professionnels (3 à 4 jours par mois) et participez à des salons professionnels pour valoriser les nouveautés du marché. Le processus de recrutement : comment ça se passe ? Trois étapes et peut-être un nouveau job à la clé ! - L'entretien de découverte : Un premier échange téléphonique (environ 15 minutes) pour faire votre connaissance et voir si ça matche entre vous et l'entreprise. - L'entretien en face-à-face : On entre dans le vif du sujet ! L'objectif est d'approfondir votre profil et de s'assurer que le poste correspond à vos attentes. - La rencontre avec l'entreprise : Dernière ligne droite ! Vous échangez directement avec le dirigeant de l'entreprise (1 à 2 entretiens maximum). Et après ? Si tout roule, bienvenue à bord ! Comment se passe votre intégration ? L'intégration au sein de l'entreprise de notre client, ce n'est pas un parcours scolaire au programme figé : c'est une aventure humaine basée sur l'échange, la proximité et le partage au quotidien. Ici, pas de plan de formation rigide ou pré-établi. Votre parcours s'articulera principalement autour : - De discussions et de partages constants avec vos collègues et la direction pour vous approprier sereinement l'univers technique des brides inox et la culture de l'entreprise. - De votre esprit curieux : c'est votre envie de découvrir, de poser des questions et d'aller vers les autres qui sera votre meilleur atout et vous donnera toutes les chances de réussir. L'objectif ? Vous permettre de devenir rapidement autonome et de prendre sereinement les rênes du développement commercial. Vous vous voyez déjà dans l'entreprise ? N'hésitez plus et postulez !! Localisation : Métropole lilloise (Sud-Ouest) Contrat : CDI / Statut : Cadre selon profil Horaires : 39h par semaine, avec un jour de RTT tous les 15 jours. Horaires de bureau classiques. Rémunération : Fixe compris entre 35K€ à 60K€ brut annuel selon profil complété par un système de primes motivantes (vacances, intéressement, prime de bilan). Avantage : Véhicule de fonction 5 places Prise de poste : Dès que possible. PROFIL : Ce poste est fait pour vous si - Vous justifiez d'une première expérience réussie de 1 an minimum (alternance comprise) dans la gestion commerciale en milieu industriel. - Vous possédez un diplôme de formation supéri