POSTE : Attaché Technico-Commercial H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Directeur Commercial, vos missions sont : Mission principale Développer, fidéliser et rentabiliser un portefeuille clients sur un secteur défini afin d'atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de marge. 1. Activité commerciale terrain - Développer et fidéliser un portefeuille clients tout en prospectant de nouveaux comptes. - Commercialiser les produits, services et programmes du groupe dans le respect des objectifs de marge. - Assurer la promotion des enseignes et services du groupe sur son secteur. - Analyser le marché, la concurrence et identifier les opportunités de développement. - Informer et conseiller les clients sur les offres, produits et conditions commerciales. - Participer à la résolution des problématiques commerciales, administratives ou logistiques. - Garantir la satisfaction client et collaborer avec les équipes internes. 2. Activité administrative et commerciale - Accompagner les nouveaux clients dans l'ouverture de compte et le suivi administratif. - Assurer un reporting régulier de l'activité via des comptes rendus de visite. - Suivre et analyser le chiffre d'affaires, la marge et la performance du portefeuille. - Participer au recouvrement des créances clients. - Être force de proposition pour améliorer les performances commerciales, la logistique et les process internes. 28 K€ - 29 K€ PROFIL : Profil recherché : - Commercial terrain confirmé à senior, avec une expérience réussie en développement BtoB. - Expérience dans l'automobile, les pièces détachées ou un environnement technique appréciée. - Forte appétence technique et capacité à comprendre rapidement les besoins clients. - Profil orienté développement commercial, prospection et fidélisation. - Capacité à négocier tout en préservant la marge. - Autonome, organisé et à l'aise avec les outils CRM Rémunération : 28 à 29 K€ sur 12 mois avec un variable jusqu'à 1000 euros par mois. Poste à pourvoir immédiatement.